Biuro Biura

Serial telewizyjny
Tytuł oryginalny Biuro Biura
BueroBuero.svg
Kraj produkcji Niemcy
Oryginalny język Niemiecki
lat) 1981, 1982, 1988, 1992
długość 25 minut
Odcinki 85 w 3 sezony
gatunek muzyczny Komedia
pomysł Reinhard Schwabenitzky
Hermann Ebeling
produkcja Manfred F. Vogel
Michael von Mossner
muzyka Maszyna do pisania Leroy Anderson (w wersji DVD tylko z odcinka 27 ze względów prawnych)
Pierwsza transmisja Listopad 1982 na ARD (regionalny program wieczorny)
zawód

Office, Office to niemiecka komediaserial telewizyjny , który w latach 1981-1992 był produkowany przez Bavaria Film . Był on prowadzony w różne dni tygodnia w regionalnym programie wieczornym ARD .

akcja

Serial pokazuje i wyolbrzymia codzienne życie biurowe w firmie Luzer KG, która produkuje przyrządy do przycinania. Nacisk kładziony jest na relacje między ludźmi, ale transakcje biznesowe są również częścią epizodów.

Próby kierownictwa, aby zmotywować pracowników, często kończą się niepowodzeniem, przez co często dochodzi do szaleństwa. Zwykłe codzienne problemy w całkowicie normalnym biurze są również nieuniknione; znajdują one odzwierciedlenie np. w drobnych intrygach, plotkach, zawiści, a nawet zakochanych w biurze. Na porządku dziennym są również środki racjonalizacyjne. Japoński specjalista idzie o to tak dokładnie, że firma Lurzer KG musi być zamknięty na razie. Zamknięcie nie potrwa jednak długo, ponieważ jest już amerykański udział, firma zostaje ponownie otwarta pod nazwą „LHS - Luzer, Harryman & Sell” i przenosi się z nieco staromodnego, podupadłego budynku do budynku biurowego, który był nowoczesny jak na tamte czasy.

Na początku drugiego sezonu okazuje się jednak, że Amerykanie Harryman & Sell wycofali się, co oznaczało koniec firmy LHS. W związku z tym firma ponownie otworzy w drugim sezonie pod pierwotną nazwą „Lurzer KG” w znacznie mniejszym budynku, który jednak na polecenie władz musi zostać zburzony ze względu na toksyczne materiały budowlane, co oznacza, że ​​przeprowadzka do nowy budynek ma miejsce ponownie. W trzecim sezonie firma Luzer jest ponownie w innym budynku, ale nie ma powodu, by się przeprowadzać ponownie.

Właściciel firmy Luzer jest prawie nigdy nie widziany. Zwykle nie jest dostępny w podróży służbowej lub z innych powodów.

ludzie

Dr. Herbert Brokstedt , zawsze ubrany w garnitur i muszkę, nieco rozgorączkowany i roztargniony, jest na początku serii szefem personelu, dyrektorem handlowym i upoważnionym sygnatariuszem firmy, a tym samym główną osobą kontaktową i przełożonym, który ma decydujący wpływ na firmę. Z jednej strony jest bardzo poprawny, sumienny i dba o dobro firmy, ale z drugiej umie też instrumentalizować pracowników dla swoich celów, a w niektórych sytuacjach nie jest bardzo wdzięczny za udzielona pomoc. Po zamknięciu firmy Luzer KG i włączeniu jej do holdingu Luzer, Harryman & Sell, musiał przeforsować bardzo rygorystyczne plany racjonalizacji wbrew własnym przekonaniom, na przykład zwalniając cały dział konstrukcyjny.

Na początku serii przywiązuje dużą wagę do tego, by podchodzić do niego z doktoratem. Kiedy jednak Amerykanie zaczęli robić interesy, ogłosił w okólniku, że w przyszłości wszyscy pracownicy będą musieli zwracać się do siebie po imieniu i „ty”. Jak tylko powie „Dr. Brokstedt ”jest adresowany, poprawia ludzi, mówiąc„ Herbert ”. Po tym, jak Gosslar został cichym wspólnikiem w firmie, został stopniowo usunięty. Na przykład początkowo pozbawiono go funkcji dyrektora handlowego, co oznaczało, że był tylko szefem personelu. W dalszym toku serii jest coraz bardziej izolowany dzięki pomocy Gosslara. W ostatnim odcinku pierwszego sezonu (1.39 All in white ) zostaje ostatecznie zwolniony przez Conrada Luzera, który donosi z Bostonu przez satelitę. Jednak na początku drugiego sezonu otrzymał od pana Luzera zlecenie odbudowy starego Luzer KG po zakończeniu działalności firmy LHS. Początkowo ponownie zarządzał majątkiem firmy, ale potem po rozmowie z panem Luzerem - rzekomo na własną prośbę - wycofał się ze względu na wiek i został „wspólnikiem honorowym z funkcją doradczą”. Jego następcą będzie dr. Schmitt-Lausitz.

Jego powtarzający gag : Zawsze dyktuje pracownikom instrukcje „kiedy nadarzy się okazja”, wikłając się w podrzędne klauzule (sekretarzowi: „Dokończ to”).

Gabi Neuhammer pracuje jako maszynistka w centrali firmy. W sprawach biznesowych jest trochę naiwna, czasami wydaje się trochę nonszalancka i lekceważąca w kontaktach z przełożonymi, ale jest bardzo lojalna wobec firmy i pomaga rozwiązać sprawę szpiegostwa pracowniczego, w której kierownik sprzedaży firmy, a później milczący wspólnik, Alf Gosslar zajmuje się oświeceniem. W świecie mężczyzn jest bardzo popularna, ale tylko nieliczni mężczyźni się do niej zbliżają. Jednak po wspólnym wieczorze ląduje w łóżku ze swoim kolegą, panem Semmlerem. Ich związek naznaczony jest licznymi separacjami i pojednaniami. W końcu się kończy, gdy Gabi dowiaduje się, że pan Semmler po zamknięciu Luzer KG wyjeżdża do Hamburga i chciałby tam mieszkać do odwołania z Annette Münzner, z którą w międzyczasie miał romans. Po kilku kolejnych związkach z różnymi mężczyznami, które jednak nie wykraczają poza wspólny posiłek czy spotkanie, zakochuje się w Janie Terjahnie. W ostatnim odcinku pierwszego sezonu (1.39 wszystko w bieli ) w końcu akceptuje jego propozycję i opuszcza firmę.

Renate Gerlach jest spokojną, powściągliwą, bardzo opanowaną młodą kobietą i najlepszą przyjaciółką Gabi Neuhammer. Jak się później okazuje w serialu, jest nieślubną córką dr. Brokstedt, co w firmie musi być trzymane w tajemnicy. Gabi Neuhammer jest jedyną koleżanką, która o tym wie. Podczas gdy dr. Brokstedt nazywa ich w firmie „Ty”, a gdy tylko są sami, czule nazywa ich „Renatchen”.

Lotte Hanisch jest kierownikiem biura centralnego pokoju pisania na początku serii. Choć potrafi być bardzo surowa, jako radna pracownicza jest otwarta na problemy kolegów. W trakcie serialu jednak opuszcza pokój pisarski i zastępuje panią Dolf, która opuszcza firmę z powodu małżeństwa, jako sekretarka pana Luzera. Dla niej też napisano kolejny knebel . W holu gabinetu znajduje się Telegraf ( Telex ). Za każdym razem, gdy przynosi wydrukowany list do pani Schneider, robi to z wyraźnym odniesieniem do robienia tego tylko (po raz kolejny) jako wyjątku i dodatkową uwagą, że praktykant jest za to faktycznie odpowiedzialny.

Helma Schneider jest dr. Brokstedt, dr. Schmitt-Lausitz i dyrektor Brömmelkamm. Często musi pozbyć się kolegów, którzy pilnie muszą porozmawiać ze swoim przełożonym, ale nie zawsze jej się to udaje, co oznacza, że ​​od czasu do czasu musi przyjąć krytykę. Jest bardzo kompetentna w pracy i zasobach ludzkich, ale obraża też przełożonych. Chociaż nie zawsze staje się popularna ze względu na swoją rolę, jest również pomocna dla swoich kolegów i nie pozwala im wpaść w kłopoty. Na początku serialu okazuje się, że zerwała z mężem. Podczas wyjazdu firmowego zakochuje się w panu Kalinke, który mówi, że jest „nieszczęśliwie żonaty”. Związek naznaczony jest pewnymi rozpadami i pojednaniami, ale oboje mieszkają razem w ciągu drugiego sezonu. W przedostatnim odcinku serialu zakochuje się w wolontariuszu, który na krótko przychodzi do firmy i mówi panu Kalinke, że chce się z nim rozstać. Jak się jednak okazuje, wspomniany wolontariusz ma romanse z trzema kolegami jednocześnie. To, czy separacja przetrwa, czy też ponownie nastąpi pojednanie, nie jest już dyskutowane w ostatnim odcinku.

Edmund Kalinke jest osobą spokojną, która ma zwyczaj bardzo spokojnie i impulsywnie rozwiązywać problemy interpersonalne kolegów. Dopiero gdy na krótko przejął dr. Brokstedt ma przejąć stery, gdy jest w Bostonie, a firma z powodu przeprowadzki jeszcze nie funkcjonuje prawidłowo, jest bardzo nerwowy i nerwowy.

Na początku cyklu był szefem księgowości, następnie kierownikiem sprzedaży dla okręgu południowego, a później nawet kierownikiem sprzedaży dla całej firmy. W drugim sezonie ponownie kieruje dzielnicą sprzedaży. Podczas wyjazdu firmowego zakochuje się w pani Schneider i nawiązuje z nią związek. Związek naznaczony jest pewnymi rozpadami i pojednaniami, ale oboje mieszkają razem w ciągu drugiego sezonu. W przedostatnim odcinku serialu pani Schneider zrywa z nim, twierdząc, że zakochała się w innym mężczyźnie. To, czy dojdzie do kolejnego pojednania między nimi, również nie zostało omówione w ostatnim odcinku.

Alwin Thieme jest pedantycznym pracownikiem, który zawsze przywiązuje dużą wagę do zadowolenia przełożonych. Na początku serii współpracował z Gerdem Semmlerem w sprzedaży, później był kierownikiem sprzedaży na dzielnice południowy-południowy-zachód, południowy-zachód i południe oraz oficerem ochrony firmy. W drugim sezonie nie pracuje już w sprzedaży, ale oprócz pracy jako ochroniarz jest również kierownikiem działu audytu i dlatego odpowiada za sprawdzanie różnych wydatków, takich jak materiały itp., a także za koszty podróży. W tej roli często denerwuje kolegów. Jego kolega Edmund Kalinke zawsze nazywa go „Thimi”. Od sprzedającego odcinek roku, w którym prowadził go dr. Brokstedt zostaje mianowany oficerem ochrony firmy, jego powtarzającym się żartem jest to, że w rozmowach z innymi pracownikami podkreśla, że ​​robi to lub tamto w swoich „zdolnościach jako kierownik ds. bezpieczeństwa” lub później w swoich „zdolnościach jako kierownik działu audytu”.

Gottfried Watzmann jest bardzo wysokim, nieco nonszalancko wyglądającym pracownikiem, który ma zwyczaj zwracania się do wszystkich swoich kolegów i przełożonych „ty”, nawet wbrew ich woli. Na początku serialu jest członkiem sekty Bhagvan , więc nosi tylko czerwone ubranie, zawsze ma na szyi łańcuszek z wizerunkiem przywódcy sekty, a także mieszka w centrum ruchu wiary. Udaje mu się na krótko zainspirować dużą część siły roboczej dla tej sekty, a nawet domaga się oddzielnego pokoju do medytacji w budynku firmy. Jednak po tym, jak ustalił, że ta sekta tylko powierzchownie zajmuje się sprawami duchowymi, podczas gdy tak naprawdę chce się wyciągnąć pieniądze z kieszeni członków, ponownie opuszcza organizację. Jak sam przyznaje, nie może zrozumieć, dlaczego przywódcy sekty jeżdżą kilkoma Rolls-Royce'ami, podczas gdy on nie ma jednego.

Annette Münzner jest maszynistką, która jest zatrudniona w służbie personalnej i pracuje w firmie jako zastępstwo chorobowe pani Klose, która cierpi na depresję. Pierwszego dnia w pracy zbuntowała się przeciwko władzom w firmie. Więc po prostu parkuje swój samochód w Dr. Brokstedt i siada naprzeciwko swoich przełożonych, takich jak B. Pani Hanisch sztywno broni się werbalnie, jeśli czuje się ograniczona w swojej wolności. W ten sposób pokazuje, że nie ma nic do stracenia, bo nie pracuje w firmie. Mimo to jest bardzo popularna wśród kolegów. Chociaż dr. Brokstedt wyraźnie wskazuje służbie personalnej, że nie chce już widzieć pani Münzner w firmie, ona wraca na krótko w trakcie serialu, ponieważ służba personalna nie ma w tym czasie innych pracowników.

Felix Schmitt jest stażystą w firmie i pracuje razem z panią Koch i panem Kalinke w zakresie księgowości. Lubi komentować różne sytuacje powiedzeniem „Ale czysto!”, Powtarzający gag, który przejmują późniejsi kursanci. Po przejściu księgowości na IT cały dział jest w trakcie niszczenia starych dokumentów papierowych po ich wprowadzeniu do komputera. Jego zadaniem jest oznaczanie 5 ¼-calowych dyskietek, które były wówczas powszechne. Nagle pracownicy działu odkrywają, że dyski nie zawierają żadnych danych. Okazuje się, że kiedy Felix pisał na dyskietkach, nie miał pojęcia o dużym magnesie w kieszeni, który doprowadził do skasowania, przez co wszystkie dane firmy zniknęły i trzeba było rozpocząć odbudowę. To jest rzekomy powód tymczasowego zakończenia działalności Luzer KG i włączenia się do holdingu z udziałem USA. W ciągu pierwszego sezonu z sukcesem ukończył szkolenie i został przeniesiony z działu księgowości do działu konstrukcyjnego, ale ostatecznie został zwolniony wraz z działem rozwiązanym z powodów racjonalizacyjnych.

Katharina Wespe to uparta i początkowo bardzo niepopularna koleżanka z księgowości, a później IT, która nieustannie wdaje się w kłótnie z innymi o wszystko i ma zwyczaj zawracania przełożonym wszelkiego rodzaju błahostkami. W drugim sezonie pracuje jako kierownik biura rejestru i jest wybierana przez pracowników na radną zakładową. Wierzy, że karty, które układa, mogą przewidzieć jej przyszłość, ale przez większość czasu myli się co do swoich przewidywań.

Ponadto w trakcie serialu okazuje się, że musi zmagać się z poważnymi problemami prywatnymi. Więc jej mąż jest długotrwale bezrobotny. W drugim sezonie w końcu zrywa i mieszka sama.

Adam Lehmann jest bratem pani Hanisch i jest zatrudniony w firmie jako księgowy, którego zadaniem jest przygotowanie i wdrożenie konwersji rachunkowości na EDP. W dalszej części cyklu zostaje oficerem systemowym dla całej firmy, a także pełni tę funkcję w drugim sezonie jako szef działu IT. Wydaje się być bardzo pewny siebie, a czasami arogancki, wierzy w astrologię i pod tym względem jest odpowiednikiem pani Wespe. Jeśli kazano mu się gdzieś natychmiast pojawić, zawsze odmawia tego posłuszeństwa, ponieważ używa się słów, które: jego zdaniem pochodzą z niemieckiego żargonu wojskowego, żeby nie reagować. Jest także zapalonym ogrodnikiem hobbystycznym i kucharzem hobbystycznym, a od pierwszego sezonu ma związek z panią Koch. W drugim sezonie zakochuje się w szefowej redakcji Birgit Broegele. Ta relacja jest naznaczona kilkoma separacjami i pojednaniami. Jednak pierwotnie zaplanowany ślub nie dochodzi do skutku.

Gerd Semmler to wyluzowany, nieco głośny kolega, który pracuje w sprzedaży. Często pojawia się późno w pracy i ma wiele romansów z kobietami, w tym z Gabi Neuhammer. Po zamknięciu Luzer KG podjął nową pracę w Hamburgu i nie pojawiał się już w serialu.

Roswitha Koch to czasami nieco histeryczna pracownica, która pracuje w księgowości. Po tym, jak pani Hanisch została sekretarką pana Luzera, przeszła do pokoju pisarskiego i została kierownikiem biura. Na początku zawsze kłóci się z dwiema koleżankami Gabi i Renate, gdy porównują ją z panią Hanisch, później zmienia się w bardzo sympatycznego przełożonego, który często ma ją z powrotem w pokoju pisarskim. W trakcie serialu ma związek z panem Lehmannem.

Willi Schweiger to dość dziwnie wyglądający pracownik, który zostaje zatrudniony w połowie pierwszego sezonu i pracuje w sprzedaży razem z Gottfriedem Watzmannem. Ma zwyczaj opowiadania dowcipów w trudnych sytuacjach lub gdy jest krytykowany. Jest także zapalonym palaczem fajki, co oznacza, że ​​system tryskaczowy w magazynie jest włączany, gdy on i pan Thieme sprawdzają alarmy przeciwpożarowe.

Na początku serii Peter Leclair jest kierownikiem sprzedaży w firmie Luzer. Po zleceniu sporządzenia planu racjonalizacji dla swojego działu, przekracza ten cel i opracowuje plan racjonalizacji dla całej firmy, w skład której wchodzi również dr. Aby usunąć Brokstedta z jego stanowiska. Kiedy dr. Brokstedt dowiaduje się z pomocą Gabi, wzywa pana Leclaira, który po krótkiej rozmowie rezygnuje bez wypowiedzenia. Jak się później okazało, był zatrudniony na podobnym stanowisku w dużej sieci hoteli.

Rudolf Böckelmann pracuje w dziale księgowości firmy Luzer. Choć jest żonaty i ma dwoje dzieci, często spotyka się z kobietami, które jednak zazwyczaj go zawiodły.

Ponadto nie zawsze jest zadowolony ze swojej pracy jako księgowy, ponieważ jest entuzjastycznym wynalazcą hobbystycznym. Chciałby więc przedstawić swoje pomysły w odcinku 1.03 Der Dienstweg w dziale konstrukcyjnym, który jednak go odrzuca. Doprowadza to zachowanie do skrajności, że kończy się nawet na rozmowie z dr. Brokstedt do siebie. Jednak po tym, jak obiecuje w przyszłości trzymać się oficjalnych kanałów, Brokstedt zapewnia go, że jego wynalazki, takie jak Na przykład rower, który symuluje wyboistą drogę, można faktycznie przetestować i zbudować. Krótko przed zamknięciem starego Luzer KG został przeniesiony do działu projektowego ze względu na działania racjonalizacyjne, ale potem nie pojawiał się już w serialu.

Alf Gosslar jest kierownikiem sprzedaży na początku serii i tym samym następcą pana Leclaira. Na początku wykonał bardzo dobrą robotę i dostał dużo pracy. Jednak w trakcie serii coraz częściej zaczyna przeciwko dr. Intrygować Brokstedta, żeby coraz mniej mu ufał. Kulminacją tych intryg jest to, że angażuje się w szpiegostwo fabryczne i przekazuje Mannheimer Sport- und Trimmgeräte GmbH oferty obliczone przez firmę Luzer, Harryman & Sell, aby mogli podciąć zamówienia i wygrać przetarg, co oznacza, że ​​brakuje wielu zamówień a sytuacja gospodarcza jest napięta. Po odkryciu tych machinacji z pomocą osobistego asystenta Gabi i Brokstedta, Markusa, Gosslar rezygnuje bez uprzedzenia. Dziwne jest to, że dr. Brokstedt otrzymał w związku z tym instrukcje z Ameryki, aby nie podejmować żadnych dalszych działań poza rozwiązaniem umowy.

Po zniknięciu na chwilę Alfa Gosslara, po pewnym czasie ogłasza się przedstawiciel Bostonu, którym później okazuje się Alf Gosslar. Wraca do firmy, ponieważ oprócz wspólników Harryman & Sell jest także cichym wspólnikiem w holdingu, do którego należy spółka Luzer. Ponadto Gosslar daje dr. Brokstedt przyznaje, że celowo zaszkodził firmie Luzer, ponieważ holding powinien mieć nie tylko spółki zależne przynoszące zysk. Dużo bardziej prawdopodobne jest, że powinny istnieć również spółki zależne, które przynoszą stratę ze względów podatkowych. Po dr. Brokstedt przechodzi na emeryturę na pewien okres czasu, Gosslar przejmuje firmę i jest bardzo spokojny, ale rygorystyczny w realizacji swoich planów racjonalizacji. Cała firma przechodzi na EDP i instalowany jest nowoczesny system elektronicznej rejestracji czasu pracy, który początkowo bojkotowali pracownicy. Później Gosslar został awansowany przez firmę Luzer do europejskiej centrali we Frankfurcie, gdzie dalej ingerował w losy firmy wbrew woli i wiedzy swojego następcy Jana Terjahna.

Po zakończeniu działalności firmy LHS pojawia się ponownie w drugim sezonie jako menedżer Sportgeräte Padberg, z którym Luzer KG ma podzielić się zleceniem. Szybko jednak okazuje się, że Gosslar ewidentnie nie knuje niczego dobrego, bo przypadkiem do firmy Luzer dociera informacja, że ​​firma Sportgeräte Padberg jest niewypłacalna, przez co zaplanowane wcześniej duże zamówienie w końcu nie spełzło na niczym.

Markus Horlacher jest asystentem zarządu powołanym przez Amerykanów na początku serii i w tej roli początkowo dr. Brokstedt odłożył na bok. Jest niezwykle kompetentny, jeśli chodzi o kwestie zarządzania. Często ściera się ze swoim przełożonym, ponieważ podejmuje decyzje bez konsultacji z nim. Wraz z Gabi Neuhammer wykrył sprawę szpiegostwa fabrycznego, w którą zamieszany był Gosslar. Później w serii, w której Alf Gosslar powraca do firmy jako cichy wspólnik i dr. Brokstedt stopniowo odchodzi od władzy, zostaje asystentem Gosslara i udaje się z nim do europejskiej centrali we Frankfurcie.

Pod koniec pierwszego sezonu (1.39 wszystko w bieli ) pan Lurzer ogłosił w wiadomości wideo, że Markus Horlacher będzie w przyszłości nowym dyrektorem handlowym i szefem zasobów ludzkich oraz że dr. Brokstedt i Terjahn zastąpili swoje funkcje.

Jan Terjahn : Pasjonat herbaty jest następcą byłego dyrektora handlowego Alfa Gosslara, który przeniósł się do europejskiej centrali we Frankfurcie. Jego charakterystycznym znakiem rozpoznawczym jest to, że zawsze nosi biały garnitur. Jest zarówno odpowiednikiem dr. Brokstedt, z którym dobrze się dogaduje po krótkim brzęku szablą z obu stron, a także odpowiednik Gosslara. W przeciwieństwie do dr. Brokstedt, który jest szefem starej szkoły, Jan Terjahn jest przełożonym, który jest bardzo zrelaksowany i przyjazny dla swoich pracowników, ale też umie tworzyć fakty z urokiem i spokojem. Jest również bardzo pomocny w stosunku do swoich kolegów i zainteresowany ich dobrem. Jako odpowiednik Gosslara charakteryzuje się tym, że z jednej strony chce wdrożyć koncepcję racjonalizacji, która nie przewiduje zwolnień, a z drugiej jest powiernikiem pana Harrymana z Ameryki, podczas gdy Gosslar jest po stronie pana Sella. Jednak wraz z rozwojem serii wypada z łask Harrymana z powodów, o których nie wspomniano. Choć na początku wydaje się bardzo defensywny, w pewnym momencie nie napotyka już na próby manipulacji, które Gosslar podejmuje z Frankfurtu. Kiedy okazuje się, w ostatnim odcinku pierwszego sezonu (1,39 na biało ), że firma jest nie tylko w biurowcu, ale także w prywatnym domu Dr. Brokstedt potajemnie zainstalował kamery monitorujące, zrezygnował z pracy u dr. Brokstedt. Wkrótce potem Conrad Lurzer donosi przez satelitę z Bostonu i ogłasza, że ​​panowie Terjahn i dr. Brokstedt zostanie zwolniony.

Jan Terjahn zakochuje się w Gabi Neuhammer podczas serialu i żeni się z nią pod koniec pierwszego sezonu. Oboje opuszczają firmę.

Dr. Na początku drugiego sezonu Adalbert-Wilhelm Schmitt-Lausitz jest nowym szefem HR w Luzer. W przeciwieństwie do dr. Brokstedt, który zawsze jest trochę nerwowy i plącze się w pół zdania, to dr. Schmitt-Lausitz ma raczej spokojny charakter i mówi bardzo wolno i precyzyjnie. Jest również bardzo intelektualny i wyraża się odpowiednio elegancko. Jego imię pojawia się w odcinku The Garden Festival . Mieszka z matką, która nazywa go „Awie”. Jako szef w firmie zwykle ma problemy z dochodzeniem do siebie, ale wciąż próbuje intrygować. B. przeciwko swojemu poprzednikowi dr. Brokstedt, który na początku był jeszcze zaangażowany w niektórych obszarach jako „partner honorowy z funkcją doradczą”. Jednak to napędza go raz po raz energicznie w paradzie. Przez większość czasu jest zajęty swoim akwarium lub gra w szachy. W trakcie drugiego sezonu opuszcza firmę i zostaje kierownikiem w firmie handlowej ryb ozdobnych.

Jego działa gag : kiedy próbuje przekonać innych o coś, on zawsze zaczyna to oświadczenie ze słowami: „Popraw mnie jeśli się mylę.”

Marianne Rothenbaum jest nieco fajną, bardzo atrakcyjną kobietą zawodową, która dołącza do firmy Luzer w drugim sezonie. Na początku jest dyrektorem handlowym. Ponieważ jednak od czasu do czasu przekracza swoje kompetencje ze względu na dobre relacje z panem. Schmitt-Lausitz intryguje, zwalnia ją z tego stanowiska i mianuje specjalnym przedstawicielem pana Luzera. Po dr. Schmitt-Lausitz odeszła z firmy, zajmuje stanowisko kierownika sprzedaży. Ma związek z Sebastianem von Niederbachem.

Birgit Broegele będzie kierownikiem biura pisania od drugiego sezonu, które od tego momentu zostanie całkowicie odnowione. W przeciwieństwie do swoich poprzedniczek, pani Hanisch i pani Koch, które czasami bywały bardzo drapiące, zawsze jest z natury spokojna i przyjazna. Ponadto cierpi na problemy żołądkowe i wskazuje je raz po raz w sytuacjach stresowych. Jeśli koleżanki z innych wydziałów chcą preferencyjnego traktowania w redakcji, zawsze grzecznie, ale stanowczo zaznacza, że ​​nie ma preferencyjnego traktowania. Jej koledzy z pisania pieszczotliwie nazywają ją „Broegele”.

W drugim sezonie zakochuje się w panu Lehmann. Ich związek naznaczony jest separacją i pojednaniem. Jednak ślub pierwotnie zaplanowany na podstawie propozycji małżeństwa pana Lehmanna nie dochodzi do skutku.

Ingrid Schmelzer pracuje w redakcji na początku drugiego sezonu. Czasami jest trochę ciekawa. W trzecim sezonie zostaje ze swoim stanowiskiem pracy w pokoju do pisania z powodu braku miejsca, ale zostaje osobistym asystentem kontrolera dr. Scheibing po tym, jak jej dwaj koledzy odmówili.

Sebastian von Niederbach jest kierownikiem działu sprzedaży i pracuje z panem Kalinke w biurze. Podobnie jak Gerd Semmler z pierwszego sezonu, jest raczej zrelaksowanym, czasem aroganckim typem, który czasami przychodzi później i wychodzi wcześniej lub drzemie w godzinach pracy. Dodatkowo, jeśli chodzi o składanie dokumentów, nie jest do końca rzetelny lub przeocza pewne szczegóły, które czasami powodują problemy. Rekompensuje to jednak dużym urokiem i charyzmą. Przez krótki czas został szefem specjalnego działu powołanego specjalnie do obsługi dużych zamówień. Jednak później, w drugim sezonie, wrócił do sprzedaży. W trzecim sezonie opuścił firmę.

Dyrektor Albrecht Brömmelkamm jest wysokim, otyłym mężczyzną i ostatnim następcą dr. Brokstedt. W przeciwieństwie do swojego poprzednika wydaje się sam w sobie spokojny, ale nie mniej impulsywny. Prowadzi firmę bardzo twardą ręką i spędza jedną lub drugą noc w biurze, jeśli zajdzie taka potrzeba. Od czasu do czasu używa „wyroczni poszedłem”, która składa się z okrągłych, przypominających monety krążków i dołączonej instrukcji, aby zinterpretować różne sytuacje. Lubi cytować proste zasady, takie jak B. „Przejrzystość i spójność” i jest tylko umiarkowanie popularny wśród niektórych kolegów. Pod jego nieobecność jest często określany jako „stary śmierdzący but” lub „stary”, chociaż pomimo jego surowego przywództwa jest bardzo dobroduszny.

W ostatnim odcinku serialu zostaje również powołany do rady nadzorczej całej Grupy Luzer ze względu na usługi, które świadczył dla spółki.

Jego powtarzający gag : W trzecim sezonie jest duże zdjęcie portretowe jego poprzednika, dr. Brokstedt na ścianie naprzeciwko biurka. Kiedy sytuacja staje się stresująca lub wydaje się beznadziejna, patrzy na zdjęcie i mówi: „To już nie jest nasz świat”. W szufladzie biurka zawsze ma dokładnie dziesięć czekoladek, z których zjada dokładnie jedną.

Fritz Rohr jest zwykle bardzo cichym i nieco smutnym mężczyzną, zawsze poprawnie ubranym, który po długim okresie bezrobocia w trakcie drugiego sezonu zostanie przywrócony do firmy Luzer. Jego największym lękiem jest powrót do bezrobocia, ponieważ jest szczególnie zaniepokojony swoją egzystencją finansową. Dlatego nigdy nie bierze udziału w żadnych protestach przeciwko zarządowi, bo w żadnych okolicznościach nie chce stracić pracy. W trzecim sezonie jego kolega Wolfgang Förster ma romans z córką Susi, o który jest bardzo zły i któremu bezskutecznie próbuje zapobiec. Po tym, jak w końcu się z tym pogodził i podejmuje poważne wysiłki, aby zakopać topór z Försterem, związek między nimi rozpada się, a Susi, która nawet na jakiś czas zerwała kontakt z ojcem, wraca do domu .

Wolfgang Förster początkowo pracuje jako pracownik razem z panią Wespe w rejestrze firmy. Jednak nie czuje się tam wyzywany, ponieważ ma wykształcenie wyższe i tytuł magistra i dlatego czuje się powołany do wyższych rzeczy. Później został przydzielony okręgowi jako sprzedawca, a nawet został dr. Scheibinga, ale niedługo później wraca do sprzedaży. W trzecim sezonie zostaje zatrudniony przez pana Rohra jako korepetytor dla swojej córki Susi i uczy ją łaciny. Oboje się zakochują, czemu Rohr stara się zapobiec. Chociaż on i Susi prowadzą różne zajęcia interpersonalne oprócz korepetycji, może pomóc jej zdać maturę ze średnią 2,7. Jednak po pewnym czasie związek rozpada się, ponieważ Susi nie chce zajmować się domowymi obowiązkami, takimi jak gotowanie i sprzątanie. Więc wraca do rodziców.

W drugim sezonie Vera Krafft wchodzi w kontakt z pracownikami Luzer KG w wyniku wypadku rowerowego. Później okazuje się, że jest informatykiem i szuka pracy. Pan Lehmann, który szuka asystenta, jest tak entuzjastycznie nastawiony do twoich referencji, że prowadzi kampanię o stanowisko. Chociaż jej dyrektor Brömmelkamm oferuje stałe stanowisko, ona chce tylko sześciomiesięcznej umowy na czas określony, ponieważ jej pensja jest zbyt niska, a na dłuższą metę nie jest zainteresowana niczym. Jest bardzo odważna w manierach i rzadko pomniejsza usta. Od niedawna ma romans z dr. Scheibing, ale kończy to po krótkim czasie, bo obrzydza jej styl, w jaki traktuje swoich kolegów.

Johannes Neustein dołącza do firmy jako sprzedawca i następca pana von Niederbacha. Na początku wygląda na to, że nie robi nic poza prywatnymi rozmowami telefonicznymi przez cały dzień, co skutkuje słabą sprzedażą i grozi zwolnieniem po okresie próbnym. Jak się jednak okazało, rozmowy wcale nie były prywatne. Wyciągnął raczej wielomilionowy kontrakt z Niemieckim Stowarzyszeniem Fitness dla firmy Luzer, co dało mu duże uznanie i prowizję w wysokości 78 000  marek (przy obecnej sile nabywczej 58 593 euro). Radość z tego powodu zostaje jednak nagle przerwana, ponieważ dział produkcji informuje, że firmie brakuje zdolności do terminowych dostaw, co prowadzi do kary umownej w wysokości czterech milionów marek (w oparciu o aktualną siłę nabywczą 3 004 779 euro), a tym samym do niewypłacalności firmy Lurzer Consequence. Kiedy jednak Johannes Neustein się o tym dowiedział, poinformował dyrektora Brömmelkamma, że ​​jego zdaniem wytyczne te są całkowicie nieaktualne i dlatego i tak korzystał z innych form, które nie przewidywały ścisłych terminów dostaw ani kar umownych, aby firma faktycznie wykonała to duże zlecenie bez żadnych problemów.

Dr. Heinrich Scheibing jest administratorem powołanym przez pana Luzera. Na początku pełnił jedynie rolę doradczą, ale wie, jak tkać swoje wątki w taki sposób, że zyskuje coraz większe wpływy i intryguje zarówno przeciwko dyrektorowi Brömmelkammowi, jak i przeciwko kierownikowi sprzedaży pani Rothenbaum, chociaż dogaduje się całkiem dobrze z nią na początku. W końcu prowadzi swoje gry siłowe tak daleko, że pani Rothenbaum rzuca ręcznik i rezygnuje, ale na pilną prośbę dyrektora Brömmelkamma powstrzymuje się od tego. Choć ma doskonały stopień i dogłębną znajomość najnowszych teorii współczesnego zarządzania, okazuje się, że jego wiedza nie wykracza poza teoretyczne konstrukty: Kiedy zostaje poproszony o zorganizowanie wystawy sprzedażowej na polecenie dyrektora Brömmelkamma, który chce aby udowodnić to założenie, siada Dokładnie połóż je na piasku ze względu na niewielkie doświadczenie praktyczne w wielkim Schadenfreude Brömmelkamma.

Publikacje na DVD

Pierwszy sezon (odcinki 1-39) został wydany 7 marca 2008 roku, drugi sezon (odcinki 40-65) 20 marca 2009 roku, a trzeci i ostatni sezon (odcinki 66-85) 9 kwietnia 2010 roku na DVD .

Chociaż pierwsze 26 odcinków jest już dostępnych na różnych platformach wideo na żądanie, takich jak Amazon Instant Video , niektóre wydania DVD są wyczerpane (stan na marzec 2016 r.).

13 listopada 2020 r . ukazało się pełne pudełko na DVD (2125 minut na 13 płytach DVD) z klejnotami telewizyjnymi .

Inni

Samochody z serii mają tablicę rejestracyjną „NB”, która w tamtym czasie oznaczała fikcyjne lokalizacje Namberga i Niederbacha. W rzeczywistości ta etykieta oznacza Neubrandenburg od 1991 roku . Serial został nakręcony w okolicach Monachium .

Duży budynek firmy Luzer, Harryman & Sell jest w rzeczywistości budynkiem FWU - Instytutu Filmu i Obrazu w Nauce i Edukacji i znajduje się w Grünwald .

W 1983 roku ukazała się powieść do serii zatytułowana Büro, Büro lub studia stażysty Sigberta Schmidta na temat czynnika L Konrada Luzera KG autorstwa Wolfganga Körnera . Książkę można zobaczyć krótko w samym serialu - w odcinku 31 (sabotaż) pierwszego sezonu od minuty 16.

konsekwencje

sezon 1

  1. Cud pisania
  2. To urodziny szefa
  3. Oficjalny kanał
  4. Gruby mały Alf
  5. Przeliczono
  6. Kariera Thiema
  7. Wolne stanowisko
  8. Okrągły
  9. wycieczka firmowa
  10. Lehmann nadchodzi
  11. Steno i kadzidełka
  12. Wakacje w sierpniu
  13. Rozwiązanie w języku japońskim
  14. Zamknięte do odwołania
  15. Luzer, Harryman i Sprzedaj
  16. Podróż służbowa
  17. Szef wraca
  18. Horlacher krąży?
  19. Sporty firmowe
  20. Lehmann na organicznej wycieczce
  21. Szpieg fabryczny
  22. Sprzedawca Roku
  23. Nie sprzedający
  24. Ruletka w przedpokoju
  25. Flirt
  26. Człowiek z Bostonu
  27. O jeden za dużo
  28. Pobudzający klimat
  29. Audyt podatkowy
  30. Człowiek od herbaty
  31. sabotaż
  32. Miły weekend
  33. Czekam na Brokstedta
  34. W centrum władzy
  35. Czyste włókno naturalne
  36. Często coś nowego
  37. Rocznica
  38. błąd w systemie
  39. Wszystko w kolorze białym

Sezon 2

  1. Nowy początek
  2. Śniadanie z szampanem?
  3. Thiemes środki oszczędnościowe
  4. Konkurencyjna firma
  5. Wystawa Niederbacha
  6. Czekam na Gosslara
  7. Impreza w ogrodzie
  8. Kwiaty i przeliczenie
  9. Dylemat Kalinkego
  10. Akcja Rothenbaum
  11. Propozycja poprawy for
  12. Kryzys kawowy
  13. Sportowa drużyna
  14. Nie ma miejsca dla Thieme
  15. Raport okresowy
  16. moc przeznaczenia
  17. Kariera wstecz
  18. Program przycinania w pralni!
  19. Nadchodzi Vera Krafft
  20. Hałas i łzy
  21. Dziesięcioznakowa notatka
  22. System VEW
  23. Kolizje
  24. Porządek na parkingu
  25. Odwrócenie ról
  26. Ciotka Luzera

sezon 3

  1. Przystanek na wynajem
  2. Kontroler
  3. Zarządzanie delfinami
  4. Debiut
  5. Wojna telefoniczna
  6. Miłość przez komputer
  7. Dzień Kobiet
  8. Razem i w harmonii
  9. System prowizyjny
  10. Misja Neusteina
  11. Plan Scheibinga
  12. Flop
  13. Delegacja rosyjska
  14. Thieme zauważa
  15. Kalinke w trudnej sytuacji
  16. Próby mocy
  17. Podróż zawodowa
  18. Specjalista
  19. Człowiek marzeń
  20. Nie trzeba świętować

linki internetowe

Indywidualne dowody

  1. ^ Office, Office - Complete Edition: The Complete Series (wszystkie odcinki 1-85) (13 płyt DVD). Źródło 11 lipca 2021 .