Niemiecki związek zawodowy
| Niemiecki Związek Pracowników (DAG) | |
|---|---|
| założenie | 1949 |
| założyciel | Herbert Dau |
| Siedzenie | Hamburg |
| następca | Zjednoczona Unia Usług |
| Rezolucja | 2000 |
The Union Niemieckich Pracowników ( DAG ) była niezależnym Unia opiera się w Hamburgu . Nie należała do Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych (DGB), zanim stała się częścią Zjednoczonego Związku Usługowego (ver.di) w 2001 roku .
fabuła
Niemiecki związek pracowniczy został założony w 1949 r. przez związek pięciu stowarzyszeń pracowniczych w trzech zachodnich strefach Stuttgart- Bad Cannstatt, z początkowo 215.000, 343.500 (1951) członkami.
Pierwsze związki pracownicze zarejestrowano już w połowie XIX wieku. W Republice Weimarskiej z prawie stu różnych stowarzyszeń zawodowych pracowników wyłoniły się zasadniczo trzy ideologicznie zorientowane związki zawodowe: zorientowany socjaldemokratycznie AfA-Bund , liberalna federacja związkowa pracowników umysłowych i chrześcijańskie narodowe stowarzyszenie niemieckich związków pracowniczych . DAG uważał się za następcę związku stowarzyszeń pracowniczych, które istniały do czasu jego rozbicia przez narodowych socjalistów w 1933 roku.
Po upadku Wolnego Związku Socjalistycznego w Hamburgu DAG stał się zorientowanym zawodowo, politycznie niezależnym związkiem pracowników umysłowych . Nie należała do DGB i była niezależną organizacją polityczną. Pełniąc tę funkcję, działała na rzecz ochrony interesów swoich członków w parlamencie i rządzie. Między innymi przywrócił samorządność ubezpieczonych w systemie ubezpieczeń społecznych oraz w dużej mierze niezależny system ubezpieczeń społecznych dla pracowników w latach 50. XX wieku. W następnych dziesięcioleciach wywarł trwały wpływ na politykę rokowań zbiorowych dla pracowników umysłowych. Kładzie też szczególny akcent w zakresie polityki kobiet, podkreślając partnerstwo i aspekty specyficzne dla kobiet. Na wielu płaszczyznach realizowała profesjonalną politykę kwalifikacji pracowników. DAG, wraz ze swoimi instytucjami edukacyjnymi - Niemiecką Akademią Pracowników (DAA) i placówką edukacyjną DAG - stał się jedną z największych instytucji edukacyjnych zajmujących się kwalifikacją pracowników w Republice Federalnej Niemiec. B. Na początku lat 90. ponad 100 000 osób co roku przechodziło szkolenie zawodowe i dalszą edukację.
Szczególnie ważną cechą DAG stało się ścisłe rozdzielenie funkcji pełnoetatowych i wolontariackich. Pierwotnie zarząd główny DAG składał się z pracowników etatowych i wolontariuszy. Na kongresie federalnym w 1957 r. delegaci postanowili podzielić się na pełnoetatową federalną radę wykonawczą i dobrowolną radę związkową. Publikacje DAG dla członków to „Der Anarbeiter”, „Jugendpost” i „Standpunkt”.
31 grudnia 1989 r. DAG liczył 503 528 członków (około jedna trzecia z nich to kobiety), którzy zrzeszali się w różnych grupach zawodowych i stowarzyszeniach regionalnych. Dawna siedziba DAG znajdowała się w dzisiejszym Brahms Kontorze .
W 2001 r. DAG połączył się z czterema związkami DGB (DPG, HBV, ÖTV, IG Medien), tworząc United Service Union ( ver.di ), który w momencie fuzji i integracji liczył prawie 2,9 miliona członków. Większość członków jest zorganizowana w działach ver.di z członkami ÖTV i HBV. Członkowie handlowi z branży metalowej pozostają członkami IG-Metal DAG.
Przewodniczący DAG
- 1949-1959: Fritz Rettig
- 1959-1960: Georg Schneider (p.o. przewodniczącego)
- 1960-1967: Rolf Spaethen
- 1967-1987: Hermann Brandt
- 1987-2001: Roland Issen
Inni członkowie zarządu należały: Arthur Queisser , Karl Ruge , Heinz Christmann , Hans Katzbach , Günter Apel , Herta Meyer-Riekenberg , Walter Quartier , Gerda Hesja , Herbert NIERHAUS , Hans-Georg Kuhn , Karl Kaula , Lutz Freitag , Ursula Konitzer , Gerd Herzberg
DAG DAG Dni Zawodowych 1947 - 2001
- 1947 12-14 lutego, Kongres Stref Nienburg DAG (strefa brytyjska)
- 1948 21-23 maja Bielefeld Drugi (nadzwyczajny) dzień związkowy
- 1949 12-13 kwietnia Stuttgart / Bad Cannstatt Dzień związków zawodowych pracowników umysłowych w strefie amerykańskiej i brytyjskiej
- 1951 19-22 września, Berlin, IV Dzień Związków Zawodowych DAG
- 1954 14-18 września Hamburg V dzień związkowy DAG
- 1957 7-11 października Monachium 6. dzień związkowy DAG
- 1960 19-23 września, Karlsruhe 7. Dzień Związków Zawodowych DAG
- 1963 16-20 września, Karlsruhe 8. Kongres Federalny DAG
- 1967 9-13 października Berlin 9. Kongres Federalny DAG
- 1971 11-15 października Norymberga 10. Kongres Federalny DAG
- 1975 13-17 października Wiesbaden 11. Kongres Federalny DAG
- 1979 8-12 października Mannheim 12. Kongres Federalny DAG
- 1983 26-30 września Hamburg XIII Kongres Federalny DAG
- 1987 21-25 września Hanower XIV Kongres Federalny DAG
- 1991 7-11 października Aachen 15. Kongres Federalny DAG
- 1996 14-18 października w Magdeburgu XVI Kongres Federalny DAG
- 1999 18-19 listopada Nadzwyczajny Kongres Federalny DAG w Magdeburgu
- 2000 18-19 listopada Brema Drugi nadzwyczajny kongres federalny DAG
- 2001 17-18 marca, Berlin III Nadzwyczajny Kongres Federalny DAG
literatura
- Gerhard Halberstadt: Pracownicy i ich związek. Etapy burzliwej historii. Haufe, Freiburg (Breisgau) 1991, ISBN 3-448-02548-8 .
- Hans Peter Müller: Niemiecki związek pracowników konkuruje z DGB. Historia DAG 1947-2001 . Baden-Baden 2011, ISBN 978-3-8329-6646-1 .
Informacja DAG o wyborze rady nadzorczej w 1983 r. z Hermannem Brandtem
