Deweloperzy
Pracowników pomocy w Niemczech oznacza osobę, która w krajach rozwijających się tymczasowy serwis dla pomocy rozwojowej gwarantowane. W przeciwieństwie do wielu innych pracowników w organizacjach rozwojowych, pracownik ds. Rozwoju nie ma zamiaru osiągać zysku . Otrzymuje jednak zasiłek alimentacyjny i ubezpieczenie społeczne na czas wykonywania pracy . Potrzebujesz ukończonego szkolenia zawodowego, doświadczenia zawodowego i zaangażowania społecznego. Stan prawny reguluje ustawa o pracownikach rozwojowych , która oprócz definicji reguluje również ubezpieczenie i późniejszą reintegrację.
Pracownicy programistyczni mogą być delegowani do Niemiec tylko przez następujące uznane organizacje:
- Grupa robocza ds. Pomocy rozwojowej V. (WIEK)
- Usługi zagraniczne
- Christian Professionals International (CFI)
- Niemieckie Towarzystwo Współpracy Międzynarodowej (GIZ)
- EIRENE, Międzynarodowa Chrześcijańska Służba na rzecz Pokoju
- Forum Ziviler Friedensdienst e. V. (forum ZFD)
- Weltfriedensdienst e. V.
Tych siedem organizacji tworzy stowarzyszenie parasolowe Arbeitsgemeinschaft der Entwicklungsdienste e. V., AGdD.
W Szwajcarii pracownicy we współpracy międzynarodowej (pracownicy IC) wykonują podobne zadanie .
linki internetowe
- Tekst ustawy o pomocy rozwojowej
- Praca za granicą - pracownik rozwoju (Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju)
Indywidualne dowody
- ↑ Carina Braun: Pomoc rozwojowa: poprawa świata dla początkujących. Career Spiegel, Spiegel Online and Manager Magazin , 24 listopada 2013.
- ↑ Lista uznanych organizacji wysyłających Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Źródło 22 października 2017 r.
- ↑ Pracownik we współpracy międzynarodowej w berufsberatung.ch szwajcarskiego centrum serwisowego .