Międzynarodowa organizacja pracy

Międzynarodowa Organizacja
Pracy Międzynarodowa Organizacja Pracy


Główny budynek MOP
Typ Organizacji Agencja specjalistyczna
Skrót MOP, MOP, OIT
zarządzanie Zjednoczone KrólestwoZjednoczone Królestwo Guy Ryder
Założony 11 kwietnia 1919
Kwatera główna Genewa , SzwajcariaSzwajcariaSzwajcaria 
Górna organizacja Organizacja Narodów ZjednoczonychONZ Organizacja Narodów Zjednoczonych
www.ilo.org
Ustawa o Radzie Administracyjnej Międzynarodowego Biura Pracy (Rzesza Niemiecka, 1925)
Konwencja Waszyngtońska o Bezrobociu (1919)
Konferencja IAA w Berlinie w 1927 r.

Międzynarodowa Organizacja Pracy ( ILO , również MOP ; angielski: Międzynarodowa Organizacja Pracy , MOP ; francuski: Organizacja Internationale du travail , OIT ; hiszpański: Organización Internacional del Trabajo , OIT ) jest wyspecjalizowaną agendą w Organizacji Narodów Zjednoczonych i ma za zadanie promowanie społecznej sprawiedliwości i człowieka oraz promowanie praw pracowniczych . Obejmuje to zwalczanie handlu ludźmi.

historia

MOP rozpoczęła swoją pracę 11 kwietnia 1919 roku na Konferencji Pokojowej w Wersalu . Pierwotnie była stałą instytucją Ligi Narodów, której celem było zapewnienie światowego pokoju w oparciu o sprawiedliwość społeczną . Powstał z żądania międzynarodowego socjaldemokratycznego związku zawodowego w Amsterdamie . Konstytucja MOP została załączona do Traktatu Wersalskiego jako rozdział 13. Zaczyna się od słów: „Na dłuższą metę pokój na świecie można zbudować tylko na sprawiedliwości społecznej”.

MOP jest wyspecjalizowaną agencją ONZ od 14 grudnia 1946 r., kiedy to zajęła swoją siedzibę w Genewie , co czyni ją pierwszą tego rodzaju.W 1969 r. organizacja została uhonorowana Pokojową Nagrodą Nobla, aw 1994 r . Nagrodą Hansa Böcklera . MOP ma 187 państw członkowskich.

organy

  • Międzynarodowa Konferencja Pracy ( Międzynarodowa Konferencja Pracy ) : Odbywa się raz w roku w Genewie, podejmuje uchwały i budżet organizacji. W najwyższym organie MOP każde państwo członkowskie ma czterech delegatów, w tym dwóch przedstawicieli rządu i jednego z organizacji pracowników i pracodawców .
  • Rada Dyrektorów ( Organ Zarządzający ) : Władza wykonawcza składa się z 56 przedstawicieli (i tyluż zastępców) i spotyka się trzy razy w roku. Tutaj również stosunek przedstawicieli wynosi 2: 1: 1. Dziesięć z 28 miejsc w rządzie jest na stałe zajmowanych przez dziesięć państw o ​​„wielkim znaczeniu przemysłowym” ( Brazylia , Chińska Republika Ludowa , Francja , Niemcy , Indie , Włochy , Japonia , Federacja Rosyjska , Wielka Brytania i Stany Zjednoczone ), pozostałe 18 to wybierany co trzy lata. Przedstawiciele organizacji pracowników i pracodawców są wybierani osobiście.
  • Międzynarodowe Biuro Pracy ( Międzynarodowe Biuro Pracy ) : Przejmuje funkcję Sekretariatu Międzynarodowej Organizacji Pracy i prowadzi m.in. regularne statystyki dotyczące rynku pracy i sytuacji na rynku pracy w krajach członkowskich.

Dyrektorzy Generalni

Dyrektorami generalnymi MOP od 1919 r. byli:

zdjęcie Nazwisko Kraj Kadencja
Albert Thomas Albert Thomas Trzecia Republika FrancuskaTrzecia Republika Francuska Francja 1919-1932
Harold Beresford Butler Zjednoczone KrólestwoZjednoczone Królestwo Zjednoczone Królestwo 1932-1939
John Gilbert Winant John Gilbert Winant Stany Zjednoczone 48Stany Zjednoczone Stany Zjednoczone 1939-1941
Edwarda Phelana IrlandiaIrlandia Irlandia 1941-1948
David A. Morse David A. Morse Stany ZjednoczoneStany Zjednoczone Stany Zjednoczone 1948-1970
C. Wilfred Jenks Zjednoczone KrólestwoZjednoczone Królestwo Zjednoczone Królestwo 1970-1973
Franciszek Blanchard FrancjaFrancja Francja 1974-1989
Michel Hansenne BelgiaBelgia Belgia 1989-1999
Juan Somavia Juan Somavia ChileChile Chile 1999-2012
Guy Ryder Guy Ryder Zjednoczone KrólestwoZjednoczone Królestwo Zjednoczone Królestwo od 2012

Sposób pracy

Zadaniem MOP jest opracowywanie międzynarodowych standardów pracy . Współpracują w nim rządy, związki zawodowe i pracodawcy (zasada trzech kluczy). W tym celu przygotowuje prawnie wiążące umowy (konwencje) i rekomendacje dla państw członkowskich. Dotyczy to różnych dziedzin prawa pracy: standardów ochrony macierzyństwa , ochrony pracowników tymczasowych, ograniczeń wiekowych dla niektórych zawodów itp. Do chwili obecnej istnieje łącznie 188 konwencji i 198 zaleceń, które znane są również jako „Międzynarodowy Kodeks Pracy ”.

Po ratyfikacji przez właściwe organy państwa członkowskiego konwencje tworzą zobowiązania prawne, natomiast zalecenia mają jedynie służyć jako wskazówka polityczna. Członkowie są zobowiązani do regularnego składania MOP sprawozdań z wdrażania ratyfikowanych przez siebie Konwencji oraz stanu ich krajowego prawa pracy oraz przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa.

MOP i międzynarodowy ruch związków zawodowych

Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC) opisuje w swoim programie MOP 2006 jako „globalnego punktu odniesienia”. II Światowy Kongres ITUC (2010) przyjął rezolucję „Międzynarodowa Organizacja Pracy”, w której ponownie podkreślono i rozwinięto tę wagę.

Finanse

W 2018 roku przychody wyniosły 692 mln USD (2017: 683 mln, 2016: 670 mln), a wydatki 625 mln USD (2017: 640 mln, 2016: 675 mln). MOP miała więc jeden z największych budżetów spośród wszystkich wyspecjalizowanych agencji ONZ.

Katar

Finansowanie MOP w wysokości prawie 25 mln euro przez naftowe państwo Katar wiąże się z nieuczciwie zaległymi pensjami dla nepalskich pracowników gościnnych na budowach w Katarze. Pracownicy gościnni z Nepalu , Indii i Bangladeszu, którzy od wielu miesięcy nie otrzymywali wynagrodzenia za pracę na budowach podczas światowych imprez sportowych, takich jak Mistrzostwa Świata w 2022 r. i Igrzyska Olimpijskie, i którzy wrócili do swoich krajów, oskarżają MOP o bezczynność. Byli pracownicy oskarżają również MOP o umorzenie postępowania MOP przeciwko Katarowi i uległe zajęcie biura łącznikowego MOP w Doha po wypłacie 25 mln euro. Płaca minimalna w Katarze wynosi mniej niż 300 euro, a średni dochód przekracza 9000 euro miesięcznie. Ponad 1500 gastarbeiterów wróciło martwych z Kataru do Nepalu w latach 2009-2020.

Zobacz też

literatura

Funkcja radia

linki internetowe

Commons : Międzynarodowa Organizacja Pracy  - zbiór zdjęć, filmów i plików audio

Indywidualne dowody

  1. Dyrektor Generalny MOP. Źródło 22 października 2012 .
  2. MOP: O nas lub Geneza i historia (pol.)
  3. ^ Na przykład w publikacjach MOP Youth Employment in Crisis: Time to Act, 101. Międzynarodowa Konferencja Pracy 2012, Raport V i Zatrudnienie, Wzrost i Sprawiedliwość Społeczna, Raport z 9. Europejskiego Spotkania Regionalnego, Oslo 8-11. Kwiecień 2013 , MOP: Publikacje i Badania
  4. „Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) jest zaangażowana w promowanie sprawiedliwości społecznej oraz uznanych na całym świecie praw człowieka i praw pracowniczych, realizując swoją założycielską misję, zgodnie z którą pokój pracy jest niezbędny dla dobrobytu.” Od: MOP, Misja i cele
  5. Wspólna deklaracja Międzyinstytucjonalnej Grupy Koordynacyjnej ds. Zwalczania Handlu Ludźmi. Źródło 5 października 2016 .
  6. a b Zbudowany na sprawiedliwości społecznej , nowe Niemcy , 8 czerwca 2019 (link za opłatą)
  7. Fundacja Hansa Böcklera: Nagroda im. Hansa Böcklera - Laureaci nagrody ( Pamiątka z 6 października 2014 r. w archiwum internetowym )
  8. MOP, w: rulers.org
  9. Artur Woll (red.): Wirtschaftslexikon: Jubiläumsausgabe . Wydanie 10. De Gruyter, Berlin 2014, ISBN 978-3-486-84758-1 , s. 351 ( google.de [dostęp 29 stycznia 2019 r.] cytowany po ograniczonym podglądzie w Książkach Google ).
  10. Program IGB , dostęp 1 marca 2018 r.
  11. Rezolucja: Międzynarodowa Organizacja Pracy II Światowego Kongresu ITUC , dostęp 1 marca 2018 r.
  12. ^ Całkowity dochód według agencji. Organizacja Narodów Zjednoczonych – Rada Dyrektorów Generalnych ds. Koordynacji, dostęp 16 lipca 2020 r .
  13. Wydatki Agencji | Rada Dyrektorów Generalnych ONZ ds. Koordynacji. Źródło 22 listopada 2018 .
  14. Magazyn sportowy Sportschau : Transmisja 4 października 2020 r., od 18:30 do 19:20, Das Erste

Współrzędne: 46 ° 13 ′ 45 "  N , 6 ° 8 ′ 3"  E ; CH1903:  499365  /  120585