Dzień oczekiwania
Dni oczekiwania są instrumentem strukturyzacji wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby . Jeśli pracownik nie może pracować z powodu choroby, otrzymuje z. B. Brak wynagrodzenia za pierwszy dzień choroby (dzień urlopu rodzicielskiego). Jeśli w kraju z. Na przykład, jeśli liczba dni oczekiwania jest ustawiona na dwa, nie otrzyma on żadnego wynagrodzenia za pierwsze dwa dni choroby (dni oczekiwania).
W Niemczech zasadniczo nie ma dni oczekiwania, ale wypłata wynagrodzenia następuje od pierwszego dnia choroby ( § 3 ust. 1 zdanie 1 ustawy o stałym wynagrodzeniu ). Wyjątkowo, w przypadku późniejszej niezdolności do pracy, która nie uzasadnia prawa do stałego wynagrodzenia zgodnie z ( § 3 ust. 1 zdanie 2 EFZG), obowiązuje dzień oczekiwania zgodnie z § 46 ust. 2, księga Pięć Kodeksu Socjalnego . Wspomnianych trzech dni oczekiwania nie należy mylić z przedłożeniem zaświadczenia o niezdolności do pracy zgodnie z § 5 ust. 1 zdanie 2 EFZG po trzech dniach kalendarzowych.
Powody oczekiwania na dni
Ciągła wypłata wynagrodzenia w przypadku choroby pociąga za sobą pokusę ( pokusa nadużycia ), aby wezwać chorobę i nie iść do pracy przez określony czas, nawet jeśli nie jest się chorym lub jest tylko nieznacznie chory („ robotnik ”). Po trzecim dniu kalendarzowym (łącznie z weekendem) pracownik musi przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy . Zwolennicy dni oczekiwania widzą wskaźniki chorobowe, które różnią się w zależności od dnia tygodnia, jako wskazówkę, że nie wszyscy pracownicy, którzy zgłaszają chorobę, faktycznie chorują.
W dni oczekiwania pracownicy sami ponoszą koszty pierwszych dni choroby. To skutecznie zapobiegłoby popadnięciu na niebiesko, podczas gdy choroby przewlekłe i długotrwałe są nadal objęte systemem opieki zdrowotnej, ponieważ płace zaczynają się ponownie po upływie dni oczekiwania.
Zwolennicy przewidują zmniejszenie kosztów pozapłacowych (które obejmują dalsze wypłaty wynagrodzeń) w ciągu dnia lub dni oczekiwania ; mogłoby to przyczynić się do wzrostu gospodarczego i zatrudnienia.
Powody, dla których nie należy czekać na dni
Przeciwnicy dni oczekiwania obawiają się, że chorzy będą odstraszani od koniecznych wizyt u lekarza i koniecznej powściągliwości oraz że będą przychodzić do pracy chorzy ze względów finansowych. Choroby byłyby wleczone i pogarszane. W szczególności pacjentów o niskich dochodach nie było już stać na wyleczenie choroby. Prowadzi to do dodatkowych kosztów w systemie opieki zdrowotnej .
Francja
We Francji rząd Fillon III wprowadził jeden (1) dzień urlopu rodzicielskiego w sektorze publicznym w 2012 roku; spadła liczba dni chorobowych. W 2014 r. Ówczesny prezydent François Hollande zniósł dzień urlopu rodzicielskiego. Jego następca Emmanuel Macron ogłosił w wyborach prezydenckich, że przywróci ten dzień oczekiwania.
Przypisy
- ↑ lefigaro.fr: Le retour attour attu du jour de carence dans le public