Klasyfikacja zawodów

W Niemczech przez prawie 20 lat obowiązywały dwie różne narodowe klasyfikacje zawodów: klasyfikacja zawodów Federalnej Agencji Pracy w wersji z 1988 r. (KldB 1988) i poprawiona wersja Federalnego Urzędu Statystycznego z 1992 r. (KldB 1992). Obie klasyfikacje zawodowe nie są oparte na Międzynarodowej Standardowej Klasyfikacji Zawodów (ISCO), ale reprezentują niezależne, specyficzne dla Niemiec systemy klasyfikacyjne. Opracowano nową klasyfikację zawodów: Klasyfikacja zawodów 2010 (KldB 2010). Został wprowadzony w Niemczech od 2011 r. I zastąpił dwie dotychczas obowiązujące krajowe klasyfikacje zawodów (KldB 1988 i KldB 1992). To kończy współistnienie dwóch różnych narodowych klasyfikacji zawodów w Niemczech. Ponadto KldB 2010 - w przeciwieństwie do poprzednich wersji - jest znacznie bardziej zgodny z międzynarodową klasyfikacją zawodów ISCO-08 (International Standard Classification of Occupations 2008). To znacznie poprawia międzynarodową porównywalność informacji zawodowych w oficjalnych statystykach i badaniach.

tła

Klasyfikacji zawodów od 1988 sięga klasyfikację zawodową 1970 opracowanego pod koniec 1960 roku, który został uzupełniony i skorygowane (1975). Od tego czasu ich struktura została w dużej mierze zachowana, aż do najniższego poziomu klasyfikacyjnego - klas zawodowych. Klasyfikacji zawodów od 1992 jest zmienioną wersję klasyfikacji zajmowania z 1975 (1970) lub wcześniej. Dlatego obie klasyfikacje zawodów stanowią jedynie dalszy rozwój istniejących klasyfikacji.

poziom Nazwa poziomu KldB 1988 KldB 1992
1 Obszary zawodowe 6th 6th
2 Sekcje profesjonalne 33 33
3 Grupy zawodowe 86 88
4 Regulacje zawodowe 334 369
5 Zajęcia zawodowe 1991 2287

Około 24 000 tytułów stanowisk jest przypisanych do najniższego poziomu KldB 1988. Są one wymienione w katalogu alfabetycznym KldB 1988. W trakcie przygotowywania KldB w 1992 r. Lista ta została dalej rozszerzona. W rezultacie KldB 1992 zawiera około 29 500 stanowisk na najniższym szczeblu . Dlatego też klasyfikacje zawodów stosowane w Niemczech nie mogą być łatwo zastąpione przez ISCO, w którym przydział poszczególnych zawodów odbywa się przede wszystkim na podstawie opisów stanowisk. ISCO-88 (COM) jest zatem używany głównie przez firmy prywatne lub równolegle z KldB w celu zagwarantowania porównywalności badań statystycznych w całej Europie.

Zobacz też

literatura

  • Federalny Urząd Statystyczny: Klasyfikacja zawodów 1992. Systematyczny i alfabetyczny indeks tytułów zawodowych. Stuttgart 1992.
  • Federalny Urząd Pracy: Klasyfikacja zawodów 1988. Systematyczny i alfabetyczny katalog tytułów zawodowych. Norymberga 1988.

Indywidualne dowody

  1. ↑ Klasyfikacja zawodów, wydanie z 1988 r. (KldB 1988) . Serwer klasyfikacji. Źródło 14 sierpnia 2019 r
  2. ↑ Classification of Occupations, wydanie z 1992 r. (KldB 92) . Federalny Urząd Statystyczny. Źródło 14 sierpnia 2019 r.
  3. ↑ Klasyfikacja zawodów 2010 - PDF Federalnej Agencji Pracy