Pracownicy

Pracownicy (podtytuł: Z najnowszych Niemiec ) to książka Siegfrieda Kracauera z 1930 roku. Została przetłumaczona na wiele języków i jest jednym z klasycznych pism socjologii, choć mniej doceniona przez specjalistyczną naukę niż przez nie -socjologiczne społeczeństwo. W książce Kracauer opisuje niezauważoną przez poszkodowanych proletaryzację oraz ideologiczną „bezdomność” pracowników.

Historia, struktura i metoda

Siegfried Kracauer (przed 1925)

Tekst pojawił się w kontynuacji w 1929/30 w sekcji cech w Frankfurter Zeitung , dla których Kracauer został pisanie od 1921 roku. Początkowo był stałym wolnym strzelcem, a od 1924 r. Redaktorem we Frankfurcie . Od 1929 Kracauer przebywał w Berlinie, gdzie prowadził badania. W 1930 r. Objął kierownictwo stołecznego działu kulturalnego gazety. Badanie zostało zakończone w październiku 1929 r., Ale opór w gazecie opóźnił jego publikację. Fakt, że drukowanie tekstu mogło się w końcu rozpocząć w grudniu 1929 r., Wynikał głównie z interwencji redaktora felietonów w głównej redakcji Frankfurtu, Benno Reifenberga , który napisał do redaktora gazety, Heinricha Simona : „Wprawiono w sensację nasze ręce ”. Zainteresowanie studium było tak duże, że zaraz po wyczerpaniu się przeddruku w styczniu 1930 roku ukazało się ono również jako książka poświęcona Kracauerowi Reifenbergowi.

Oprócz oceny odpowiednich publikacji na temat problemów pracowniczych, szerokie materialne podstawy śledztwa dały dziennikarskie techniki eksploracyjne. W swoich badaniach Kracauer zbadał typowe miejsca zamieszkania i pracy pracowników w Berlinie oraz przeprowadził rozmowy z pracownikami i przedstawicielami stowarzyszeń, firm i władz. Książka jest pomyślana jako stan rzeczy z konstruktywną intencją. Wiedza teoretyczna powinna wynikać z samego materiału, czyli z prezentacji przykładowych przypadków.

Badanie ogranicza się do warunków społeczno-ekonomicznych w dużych przedsiębiorstwach i uwarunkowań kulturowych w Berlinie. Jako analiza warstwowa jest to również eksploracja współczesnego życia miejskiego. Czyniąc to, według Arnolda Schmiedera, badania Kracauera były metodycznie „socjologicznie boso”, jakby to były tereny, które wydawały mu się bardziej nieznane niż życie prymitywnych plemion. Robiąc to, wyprzedził ostatnie badania jakościowych badań społecznych . Monografia pracowników w pracy dziennikarskiej Kracauera, według Henri Band, to „szczyt jego przejścia od filozoficznej interpretacji krytyki kulturowej do obserwacji i analizy współczesnych zjawisk kulturowych w oparciu o życie codzienne i socjologię, która została podjęta w połowie dwudziestki ”.

zawartość

Poszczególne odcinki serii lub rozdziałów gazet składają się z montażu scen, sekwencji rozmów, obserwacji, dokumentów, opisów miejsc i krytycznych komentarzy.

Pomiędzy przedmową a pierwszym rozprawą wstawione są dwie sceny, które zarysowują bieguny życia pracownika oraz tematyczny obszar napięć w pracy. W pierwszej scenie zwolniony pracownik pozwał do sądu pracy o dalsze zatrudnienie lub odprawę. Przedstawicielem pozwanej firmy jest naczelnik wydziału i były przełożony powoda. Zwolnienie usprawiedliwiał stwierdzeniem: „Pracownik nie chciał być traktowany jak pracownik, ale jak dama”. W drugiej scenie do przedpokoju kosmopolitki wchodzi elegancki dżentelmen, niewątpliwie producent odzieży z najwyższej półki. zakład rozrywkowy wieczorem. Towarzyszy mu koleżanka, która na pierwszy rzut oka widać, że w ciągu dnia stoi za ladą przez osiem godzin. Pani z szatni zwraca się do niej ze słowami: „Pani, nie chce pani zdjąć płaszcza?”.

Rozrywka kulturalna „azyl dla bezdomnych”: Haus Vaterland w Berlinie, 1932

W kolejnych rozdziałach przykładowo opisano, w jaki sposób w życiu pracowników reprezentowana jest typowa symbioza zracjonalizowanego świata pracy , środowiska miejskiego, mediów i inscenizacji kultury dywersji. Psychologiczno-fizyczna selekcja i procesy standaryzacji, mechanizacja pracy umysłowej i jej konsekwencje, przewartościowanie społecznego uznania pokoleń, społeczno-kulturowe działania dużych firm, obywatelskie dążenie do uznania wielu pracowników, odnoszące sukcesy i nieudane podkreśla się próby dostosowania się pracowników do wymagań gospodarki. Według Kracauera istnienie pracowników umysłowych u schyłku lat dwudziestych XX wieku charakteryzowała sprzeczność między ich sytuacją proletariacką a ich świadomością, którą nadal charakteryzowały wartości mieszczańskie i mieszczańskie. Większość z nich stała się „bezdomnymi duchowo”. Promuje to eskapistyczną postawę, na którą działa przemysł kulturalny, zapewniając rekreacyjne kulturalne „schroniska dla bezdomnych”.

„Kultura pracownicza” to kultura utrzymywania wyglądu nienaruszonej klasy średniej lub przyjmowania wzorców wartości i stylu życia klas wyższych. Działalność kulturalna i sportowa umożliwia ludziom ucieczkę od codzienności i prowadzi do tłumienia świadomości rozpoznającej rzeczywistość. Powstanie zbiorowej tożsamości, której celem jest przekształcenie warunków społecznych, jest zablokowane. Kolektyw pracowników to zła konstrukcja. W ostatnim zdaniu książki czytamy: „Nie ma znaczenia, że ​​zmieniają się instytucje, to zależy, czy ludzie zmieniają instytucje”.

Przyjęcie

Współczesna reakcja na książkę pracowniczą była szczególnie dobra w kręgach pozaszkolnych. Według Henri Band tak pozostało do dziś. Książka, jako niekwestionowany klasyk socjologii pracowniczej , jest uznawana tylko za nie-socjologów. Czasami badaniu całkowicie odmawiano jego naukowego charakteru. Socjologia pracowników, która pojawiła się ponownie w Niemczech po drugiej wojnie światowej, całkowicie zignorowała książkę; wypowiedzi Kracauera były wówczas sprzeczne z tezą o zrównanym społeczeństwie klasy średniej ( Schelsky ). W przeciwieństwie do tego, w 1959 roku ukazało się nowe wydanie książki jako tom I serii „Classics of Survey Research” wydanej przez Allensbacher Verlag für Demoskopie. Zespół uważa, że ​​kategoryzacja jest niespójna, ale to pierwszy raz, kiedy klasyczność śledztwa została oficjalnie potwierdzona.

Schmieder podkreśla aktualność badania na tematy już w nim poruszone, nadmierne kwalifikacje przy odpowiednio niskim statusie zawodowym i zarobkach; Wkradł się do przywódców pod pretekstem, że wszystko zostało zrobione dla ich dobra; zachowania interpersonalne, które obecnie nazywane są bullyingiem ; brak perspektyw dla starszych, zwalnianych pracowników; przywileje pracowników wyższego szczebla, w większości mężczyzn, zabezpieczonych długoterminowymi umowami i wysokimi odprawami; omijanie i likwidowanie zabezpieczeń państwa opiekuńczego i układów zbiorowych .

Wkrótce po opublikowaniu książki Walter Benjamin skomentował badanie pod tytułem „Upolitycznienie inteligencji” i powiedział: „Rzeczywistość jest tak bardzo dotknięta, że ​​musi pokazać swoje kolory i nazwę”. Kracauer już nie gra, demaskowanie stało się dla niego pasją. Nie jest praktycznym agitatorem, ale tym, który dialektycznie przeniknął istnienie pracowników. Pytanie „W jaki sposób sprzeczności sytuacji ekonomicznej tworzą niewystarczającą świadomość?” Przenika pracę i jest jednocześnie „kamieniem milowym na drodze do upolitycznienia inteligencji”.

Książka znalazła się wśród pism, które zostały publicznie spalone w 1933 roku .

wydatek

  • Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . Frankfurter Societäts-Druckerei, Frankfurt nad Menem 1930.
  • Pracownicy. Pismo z końca Republiki Weimarskiej. Z przedmową Everetta C. Hughesa , trzecie wydanie niezmienione, Verlag für Demoskopie, Allensbach / Bonn 1959.
  • Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . Z recenzją Waltera Benjamina , Suhrkampa, Frankfurt nad Menem 1971, ISBN 978-3-518-06513-6 (6. wydanie 1993, ISBN 978-3-518-36513-7 ).
    • Wydanie włoskie: Gli impiegati . Przetłumaczone przez Luciano Gallino, Einaudi, Turyn 1980.
    • Edycja NRD: Pracownicy. Esej kulturowo-krytyczny . Kiepenheuer, Leipzig / Weimar 1981 (wydanie licencjonowane przez Suhrkamp-Verlag).
    • Wydanie angielskie: Msze pensyjne. Obowiązek i rozproszenie uwagi w Weimarze w Niemczech . Przetłumaczone przez Quintin Hoare, Verso, Londyn / Nowy Jork 1998, ISBN 1-85984-187-2 .
    • Wydanie hiszpańskie: Los empleados. Un aspekt de la Alemania bardziej reciente . Przetłumaczone przez Miguela Veddę, Gedisa Ed., Barcelona 2008, ISBN 978-84-9784-128-3 .
    • Wydanie francuskie: Les Employés . Przetłumaczone przez Claude Orsini, Les Belles lettres, Paryż 2012, ISBN 978-2251200170 .
    • Wydanie rumuńskie: Salariații. Din Germania cea mai latestă . Przetłumaczone przez Marię-Magdalenę Anghelescu, Tact Ed., Cluj-Napoca 2012, ISBN 978-606-92978-3-4 .
    • Wydanie słoweńskie: Uslužbenci. Poročilo iz najnovejše Nemčije . Przetłumaczone przez Anję Naglič, Založba, Ljubljana 2013, ISBN 978-961-257-057-6 .
    • Wydanie rosyjskie: Služaščie. Iz žizni sovremennoj Germanii . Kabinetnyj yčenyj, Jekaterynburg 2015, ISBN 978-5-7525-2978-8 .
    • Wydanie portugalskie: Os empregados . Przetłumaczone przez Manuela Gomes, Antígona, Lizbona 2015, ISBN 978-972-608-266-8 .
    • Wydanie bułgarskie: Detektivskijat roman / Služitelite . Przetłumaczone przez Stilijan Jotov, Agata, Sofia 2016, ISBN 978-954-540-111-4 (wraz z tłumaczeniem powieści detektywistycznej ).
    • Wydanie chińskie: 雇员 们: 来自 最新 德国 ( Gu yuan men. Lai zi zui xin de guo ), przetłumaczone przez Jing Li, Peking University Press, Pekin 2017, ISBN 978-7-301-28248-9 .

literatura

  • Henri Band: klasy średnie i kultura masowa. Dziennikarskie badanie autorstwa Siegfrieda Kracauera na temat kultury popularnej i kultury klas średnich Republiki Weimarskiej . Lukas Verlag, Berlin 1999, ISBN 3-931836-25-8
  • Henri Band: Siegfried Kracauer. Pracownicy . W: Dirk Kaesler i Ludgera Vogt : Główne prace socjologii . Kröner, Stuttgart 2000, ISBN 978-3-520-39601-3 , strony 230-233.
  • Ulf Eisele: Kracauer, Siegfried: Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . W: Kindlers Literature Lexicon . Trzecie, całkowicie poprawione wydanie. JB Metzler'sche Verlagsbuchhandlung and CE Poeschel Verlag GmbH, Stuttgart / Weimar 2009 (wydanie online).
  • Inka Mülder-Bach: Socjologia jako etnografia. Opracowanie Siegfrieda Kracauera „Pracownicy” . W: Vittoria Borsò i wsp. (Red.): Pisanie pamięci - pisanie kultur . Metzler, Stuttgart / Weimar 2002, ISBN 978-3-476-45279-5 , s. 279-298
  • Arnold Schmieder: Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . W: Sven Papcke , Georg W. Oesterdiekhoff (red.): Kluczowe prace socjologii . Westdeutscher Verlag, Wiesbaden 2001, ISBN 978-3-531-13235-8 , strony 248-250.

Indywidualne dowody

  1. ↑ Inka Mülder-Bach, Socjologia jako etnografia. Opracowanie Siegfrieda Kracauera „Pracownicy” . W: Vittoria Borsò i wsp. (Hrsg.), Schriftgedächtnis - Schriftkulturen . Metzler, Stuttgart / Weimar 2002, ISBN 978-3-476-45279-5 , s. 279-298, tutaj s. 279.
  2. ^ Henri Band, Siegfried Kracauer. Pracownicy . W: Dirk Kaesler i Ludgera Vogt , główne prace socjologiczne . Kröner, Stuttgart 2000, ISBN 978-3-520-39601-3 , s. 230-233, tutaj s. 230.
  3. ^ A b Henri Band, Siegfried Kracauer. Pracownicy . W: Dirk Kaesler i Ludgera Vogt, główne prace socjologiczne . Kröner, Stuttgart 2000, s. 230–233, tutaj s. 231.
  4. ^ A b Arnold Schmieder, Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . W: Sven Papcke , Georg W. Oesterdiekhoff (red.), Kluczowe prace w socjologii . Westdeutscher Verlag, Wiesbaden 2001, ISBN 978-3-531-13235-8 , s. 248-250, tutaj s. 249.
  5. ^ Henri Tom: klasy średnie i kultura masowa. Dziennikarskie badanie autorstwa Siegfrieda Kracauera na temat kultury popularnej i kultury klas średnich Republiki Weimarskiej . Lukas Verlag, Berlin 1999, ISBN 3-931836-25-8 , s. 219.
  6. ^ Henri Band, Siegfried Kracauer. Pracownicy . W: Dirk Kaesler i Ludgera Vogt , główne prace socjologiczne . Kröner, Stuttgart 2000, ISBN 978-3-520-39601-3 , s. 230-233, tutaj s. 230 i nast.
  7. ^ Henri Tom: klasy średnie i kultura masowa. Dziennikarskie badanie autorstwa Siegfrieda Kracauera na temat kultury popularnej i kultury klas średnich Republiki Weimarskiej . Lukas Verlag, Berlin 1999, s. 151.
  8. ^ Siegfried Kracauer: Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . Z recenzją Waltera Benjamina, Suhrkamp, ​​Frankfurt nad Menem 1971, s.9.
  9. ^ A b Henri Band, Siegfried Kracauer. Pracownicy . W: Dirk Kaesler i Ludgera Vogt, główne prace socjologiczne . Kröner, Stuttgart 2000, s. 230–233, tutaj s. 232.
  10. ^ Siegfried Kracauer: Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . Z recenzją Waltera Benjamina, Suhrkamp, ​​Frankfurt nad Menem 1971, s.115.
  11. ^ Walter Benjamin , Upolitycznienie inteligencji . Jako załącznik w: Siegfried Kracauer The Employees. Z najnowszych Niemiec . Z recenzją Waltera Benjamina, Suhrkamp, ​​Frankfurt nad Menem 1971, s. 116–123; także w Walter Benjamin: Gesammelte Schriften , tom 3 pod tytułem: outsider daje się zauważyć .
  12. ↑ Walter Benjamin, Upolitycznienie inteligencji . Jako załącznik w: Siegfried Kracauer The Employees. Z najnowszych Niemiec . Z recenzją Waltera Benjamina, Suhrkamp, ​​Frankfurt nad Menem 1971, s. 116–123, tutaj s. 118.
  13. ^ Arnold Schmieder, Pracownicy. Z najnowszych Niemiec . W: Sven Papcke, Georg W. Oesterdiekhoff (red.), Kluczowe prace w socjologii . Westdeutscher Verlag, Wiesbaden 2001, s. 248–250, tutaj s. 249 i nast.