Karl-Jürgen Bieback

Karl-Jürgen Bieback 2019

Karl-Jürgen Bieback (ur 24, 1944 w Aurich ) to niemiecki uczony prawo i były profesor na Uniwersytecie w Hamburgu oraz Uniwersytetu w Hamburgu ekonomii i polityki .

Życie

Bieback studiował prawo na uniwersytetach w Marburgu , Getyndze i Poitiers . Po pierwszym i drugim egzaminie państwowym Bieback w 1974 roku uzyskał doktorat w Marburgu w Dietrich Pirson Dr. iur. Następnie pracował jako wykładowca na Hamburg University of Economics and Politics (HWP) do 1979 roku . W 1979 r. Przeniósł się na katedrę prawa publicznego i prawa socjalnego na Uniwersytecie w Hamburgu jako profesor zwyczajny, po czym powrócił do HWP w 1985 r. Jako profesor zwyczajny prawa pracy i prawa socjalnego. W latach 1997–1999 był tam rzecznikiem prawnym, a od 2000 do 2002 r. Wiceprezesem HWP. W 2009 roku Bieback przeszedł na emeryturę. Przygotowywał raporty dla rad zakładowych , związków zawodowych i partii politycznych .

Ostatnio: Przewodniczący Rady Arbitrażowej Państwowego Urzędu do długoterminowego ubezpieczenia pielęgnacyjnego w Hamburgu (od 2002), od 2015 roku także w Meklemburgii-Pomorzu Przednim , przewodniczący Arbitrażowego Państwowy Urząd ds ustawowej opieki medycznej w Szlezwiku-Holsztynie , Wiceprzewodniczącego Rady Stanu Biuro Arbitrażowe ds. Opieki Stomatologicznej w Meklemburgii-Pomorzu Przednim; liczne zadania jako arbitra w SGB V ; różnorodne doradztwo w zakresie ubezpieczeń społecznych ; Działalność w komisjach rokowań zbiorowych i organach arbitrażowych zgodnie z ustawą o zakładach pracy i ustawą o reprezentacji pracowniczej . Członek rady nadzorczej spółki społeczno-politycznej Wolnego i Hanzeatyckiego Miasta Hamburga przez 14 lat .

Mieszka w Reinbek .

Prace (wybór)

Badania i publikacje Bieback skupiały się przede wszystkim na dziedzinie prawa socjalnego. Publikował także na temat polityki społecznej, europejskiego prawa społeczno-gospodarczego, zbiorowego prawa pracy oraz prawa publicznego.

  • Korporacja publiczna . Duncker & Humblot, Berlin 1976, ISBN 3-428-03505-4 (rozprawa).
  • Prawo do strajku w służbie publicznej: Prawo pracy i prawo służby cywilnej w służbie publicznej analizowane z wykorzystaniem problemu pracy strajkowej urzędników . Niemiecki Związek Pocztowy, Frankfurt nad Menem 1982.
  • Udział pracowników w administracji publicznej . Duncker & Humblot, Berlin 1983.
  • z Martinem Kutschą: Prawa polityczne urzędników państwowych . Campus-Verlag, Frankfurt nad Menem 1984, ISBN 3-593-33306-6 .
  • Prawo o pozwoleniach na pracę: podstawy i aktualne problemy . Metzner, Frankfurt nad Menem 1985, ISBN 3-7875-5328-2 .
  • Niekonstytucyjność obowiązku opłacenia jednorazowego wynagrodzenia? W: Betriebsberater . 1986, s. 1007-1015 .
  • Wymogi konstytucyjne dotyczące włączenia psychoterapeutów psychologicznych do systemu świadczeń ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego . Asgard-Verlag, Sankt Augustin 1996, ISBN 3-537-70305-8 .
  • Pośrednia dyskryminacja ze względu na płeć: jej podstawy w prawie UE i jej wpływ na prawo socjalne państw członkowskich . Nomos, Baden-Baden 1997, ISBN 3-7890-4957-3 .
  • Rozszerzenie grupy ubezpieczeń obowiązkowych w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym . Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn 2010, ISBN 978-3-86872-562-9 .
  • Konstytucyjne i socjalne problemy zmiany górnej granicy wymiaru składek w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym . Fundacja Hansa Böcklera, Düsseldorf 2014, ISBN 978-3-86593-182-5 .
  • Rachunki za ustalanie płacy minimalnej , w: Thomas Dieterich , Martine Le Friant, Luca Nogler, Katsutoshi Kezuka, Heide Pfarr (red.); Indywidualna i zbiorowa wolność w prawie pracy - memoriał dla Ulricha Zacherta , Nomos-Verlag, Baden-Baden 2010, s. 359–371
  • Społeczno-konstytucyjne aspekty ubezpieczenia obywateli . Wydanie 2. Nomos, Baden-Baden 2014, ISBN 978-3-8487-0837-6 .

literatura

linki internetowe