Rozporządzenie o ciężkiej pracy

Podstawowe dane
Tytuł: Rozporządzenie o ciężkiej pracy
Długi tytuł: Rozporządzenie Federalnego Ministra ds. Zabezpieczenia Społecznego, Pokoleń i Ochrony Konsumentów w sprawie szczególnie stresujących czynności zawodowych
Rodzaj: rozporządzenie
Zakres: Republika Austrii
Kwestią prawną: Prawo pracy , prawo ubezpieczeń społecznych
Odniesienie: StF: Federalny Dziennik Ustaw II nr 104/2006
Data ustawy: 9 marca 2006
Data wejścia w życie: 1 stycznia 2007
Tekst rozporządzenia: Rozporządzenie o ciężkiej pracy
Proszę zwrócić uwagę na obowiązującą wersję prawną !

W Austrii obowiązują przepisy dotyczące ciężkiej pracy, obowiązują czynności zawodowe, takie jak podnoszenie ciężarów . System zabezpieczenia społecznego korzysta z list, aby określić, które zawody dla kogo są uważane za ciężką pracę. Poszkodowani pracownicy mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę.

Podstawowe przepisy

Rozporządzenie austriackie Ministerstwo Spraw Socjalnych w 2006 r. O ciężkiej pracy określa następujące czynności jako szczególnie stresujące czynności zawodowe :

  • Praca zmianowa lub zmianowa, jeżeli praca wykonywana jest w nocy przez co najmniej 6 godzin między godziną 22:00 a 6:00 przez co najmniej sześć dni roboczych w miesiącu kalendarzowym, pod warunkiem, że ten czas pracy nie obejmuje głównie gotowości do pracy,
  • regularne czynności w upale lub zimnie w rozumieniu ustawy o ciężkiej pracy w nocy,
  • Działania pod wpływem czynników chemicznych lub fizycznych, jeśli spowodowało to zmniejszenie zdolności zarobkowej o co najmniej 10%,
  • Ciężka praca fizyczna, która występuje, gdy co najmniej 8374 kilodżule (2000 kilokalorii ) są spożywane przez mężczyzn i co najmniej 5862 kilodżule (1400 kilokalorii) przez kobiety w ciągu ośmiogodzinnego okresu pracy ,
  • W przypadku kobiet opieka zawodowa nad osobami chorymi lub niepełnosprawnymi wymagającymi specjalnego traktowania lub opieki, np. W ramach opieki paliatywnej ,
  • Działalność pomimo stwierdzenia obniżenia zdolności do pracy zarobkowej zgodnie z ustawą o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych o co najmniej 80%, pod warunkiem posiadania uprawnienia do zasiłku opiekuńczego co najmniej na poziomie 3.

W załączniku do zarządzenia podane są kryteria określające, kiedy praca jest ciężką pracą fizyczną (ciężką pracą energiczną) w rozumieniu rozporządzenia (§ 3). Służy do określenia miesięcy ciężkiej pracy  (sekcja 4), które są szczególnie uwzględnione w uprawnieniu do emerytury .

Pracodawcy muszą samodzielnie zgłaszać do kasy chorych kobiety od 35 roku życia i mężczyzn od 40 roku życia ciężką pracę (§ 5).

Ciężka praca z urzędnikami

W przypadku federalnych urzędników państwowych istnienie ciężkiej siły roboczej reguluje sekcja 15b ustawy o służbie cywilnej z 1979 r. W połączeniu z rozporządzeniem o ciężkiej pracy. Podobnie jak w sektorze prywatnym, stosuje się regulację kalorii. Funkcjonariusze policji i żołnierze muszą spełniać niższe wymagania dotyczące sprawności fizycznej, aby móc pełnić służbę.

Inni

Zobacz też

Indywidualne dowody

  1. Lista zawodów dla kobiet i mężczyzn z „ciężką pracą fizyczną”. (PDF; 53 kB) Austriackie ubezpieczenie społeczne , listopad 2018, dostęp 12 lipca 2019 .
  2. ciężka praca. Austriacka Izba Handlowa , 1 stycznia 2019, dostęp: 12 lipca 2019 .
  3. za okres po 30 czerwca 1993 r
  4. Ciężka praca na stanowisku wykonawczym . W: Bezpieczeństwo publiczne . Nie.  5 -6/06, maj / czerwiec, 2006 S. 151-153 ( online [PDF; 140 kB ; dostęp 12 lipca 2019]).
  5. Sekwencja procesu selekcji. Federalne Ministerstwo Spraw Wewnętrznych , wejście 12 lipca 2019 r .
  6. Przegląd sprawności fizycznej. (PDF; 252 kB) Heerespersonalamt , s. 1 i nast . , Dostęp 4 grudnia 2015 r .