Ustawa o układzie zbiorowym pracy

Układy zbiorowe akt ( TVG ) z dnia 9 kwietnia 1949 składa się z 13 pkt i określa ramy prawne dla układów zbiorowych. Układ zbiorowy reguluje prawa i obowiązki stron do rokowań zbiorowych (związki, poszczególni pracodawcy i stowarzyszenia pracodawców) i zawiera normy prawne, że treść, zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, a także operacyjne i konstytucja działa może zorganizować sprawy ( § 1 ust. 1 TVG).

zawartość

• § 1 Treść i forma układu zbiorowego
• § 2 strony rokowań zbiorowych
• § 3 Wiążąca taryfa
• § 4 Skutek norm prawnych
• § Konflikt taryfowy 4a
• § 5 Ogólnie wiążące
• § Rejestr taryf 6
• § 7 Obowiązek wysyłania i powiadamiania
• § 8 Ogłoszenie układu zbiorowego”
• § 9 Ustalenie ważności prawnej
• § 10 układ zbiorowy i regulamin rokowań zbiorowych
• § 11 Regulamin Wykonawczy
• § 12 organizacji parasolowych
• Sekcja 12a Osoby podobne do pracowników
• § 13 Wejście w życie

Ustawę o rokowaniach zbiorowych można podzielić na dwa obszary regulacji:

• Umowy, które tylko uprawniają i zobowiązują obie strony układu zbiorowego pracy ( część układu zbiorowego będąca częścią prawa zobowiązań )
• Normy prawne, które mają odnosić się do wszystkich zarejestrowanych stosunków pracy w sposób ustawowy (część normatywna układu zbiorowego). Normy prawne układu zbiorowego, które regulują treść, zawarcie lub rozwiązanie stosunku pracy , obowiązują bezpośrednio i obowiązkowo pomiędzy stronami układu zbiorowego, które wchodzą w zakres układu zbiorowego. Przepis ten stosuje się odpowiednio do norm prawnych układu zbiorowego w sprawach z zakresu prawa spółek i prawa zakładowego.

Z prawnego punktu widzenia pracodawca układów zbiorowych jest zobowiązany do zatrudniania członków związku zakładowego tylko na uzgodnionych warunkach. Z reguły jednak stawia on nie-członkom takie same warunki, jak motywował ich do wstąpienia do związku będąc w gorszej sytuacji. Pod pewnymi warunkami Federalny Minister Pracy i Spraw Socjalnych może uznać układ zbiorowy za ogólnie wiążący na wniosek strony układu zbiorowego , który następnie wiąże również osoby niebędące członkami układu zbiorowego w odpowiednim obszarze zastosowania ( Sekcja 5 TVG). TVG reguluje również zdolność do prowadzenia rokowań zbiorowych i odpowiedzialność stron, formę układu zbiorowego pracy oraz jego skutki prawne.

historia

Negocjacje zbiorowe ustawa została uchwalona przez Radę Gospodarczą Stanów Obszaru Gospodarczego na brytyjskie i amerykańskiej okupacji Strefy przed Republiki Federalnej powstała . Na podstawie art. 123 ust. 1 Ustawy Zasadniczej obowiązywał on nadal po utworzeniu Republiki Federalnej. Lokalny obszar zastosowania został rozszerzony przez ustawę o rozszerzeniu prawa układów zbiorowych na terytorium francuskiej strefy okupacyjnej, z ustawą o wprowadzeniu prawa federalnego w Kraju Saary także na Kraj Saary. Wraz z wejściem w życie NRD TVG pojawiła się po wejściu w życie 8 artykułów traktatu zjednoczeniowego w nowym landzie .

literatura

• Peter Berg, Helmut Platow, Christian Schoof, Hermann Unterhinninghofen: Prawo rokowań zbiorowych i postępowanie zbiorowe. Komentarz kompaktowy , wydanie 3 2010, Bund-Verlag, Frankfurt nad Menem, ISBN 978-3-7663-3996-6
• Wolfgang Däubler: Prawo układów zbiorowych z prawem delegowania pracowników. Komentarz , wyd. 2 2006, Nomos, ISBN 978-3-8329-1779-1
• Otto Ernst Kempen, Helmut Zachert (red.): TVG - prawo rokowań zbiorowych. Komentarz do praktyki , wydanie 4, 2006, Bund-Verlag, Frankfurt nad Menem, ISBN 978-3-7663-3543-2
• Peter Renneberg: Podręcznik polityki rokowań zbiorowych i sporów pracowniczych , wydanie 2 2012, VSA Verlag, Hamburg. ISBN 978-3-89965-487-5 .
• Reinhard Bispinck / WSI-Tarifarchiv: 70 lat prawa rokowań zbiorowych - stacje polityki rokowań zbiorowych od 1949 do 2019, elementy jakościowej polityki rokowań zbiorowych nr 85, Düsseldorf, 2019

linki internetowe

• Tekst ustawy

Indywidualne dowody

1. ↑ o ile jest to niezgodne z art. 9 ust. 3 Ustawy Zasadniczej, ponieważ nie ma żadnych środków ostrożności, aby zapewnić, że interesy grup zawodowych, których układ zbiorowy został zastąpiony zgodnie z § 4a ust. 2 zdanie 2 CAO Ustawy o umowach są odpowiednio uwzględnione w zastępującym układzie zbiorowym ( BGBl. 2017 I s. 2663 )
2. ↑ z dnia 23 kwietnia 1953 r. Federalny Dziennik Ustaw I s. 156 (PDF)
3. ↑ z dnia 30 czerwca 1959 r. Federalny Dziennik Ustaw I s. 313 (PDF)