Niemieckie ubezpieczenie emerytalne Badenia-Wirtembergia

Niemieckie ubezpieczenie emerytalne
Badenia-Wirtembergia
logo
ubezpieczenie społeczne Ustawowe ubezpieczenie emerytalne
forma prawna Korporacja publiczna
założenie 4 października 2005
Jurysdykcja Badenia-Wirtembergia
Dyrektorzy zarządzający Andreas Schwarz
Ubezpieczony 4,1 mln (2017)
emeryt 1,5 mln (2015)
Wielkość budżetu około 17 miliardów (2015)
Pracownik około 3600 (2015)
Stronie internetowej www.drv-bw.de

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg to regionalny przewoźnik z niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego z siedzibą w Karlsruhe i siedzibą w Stuttgarcie . Prezesem zarządu jest Andreas Schwarz.

Historia i organizacja

Niemieckie ubezpieczenie emerytalne Badenii-Wirtembergii jest prawnie niezależne i wywodzi się z byłego Państwowego Zakładu Ubezpieczeń (LVA) Badenia-Wirtembergia. Zmiana nazwy miała miejsce w październiku 2005 r. LVA Baden-Württemberg została wcześniej utworzona 1 stycznia 2001 r. W wyniku połączenia LVA Baden w Karlsruhe i LVA Württemberg w Stuttgarcie.

W obszarze świadczeń (zajmujących się emeryturami, sprawami składkowymi, rehabilitacją zawodową i medyczną oraz audytem przedsiębiorstwa) znajduje się 15 ośrodków regionalnych, z których dziewięć znajduje się w regionach, a sześć w centrali. W kraju związkowym Wirtembergia znajdują się zewnętrzne ośrodki regionalne Aalen , Heilbronn , Ravensburg , Reutlingen , Schwäbisch Hall i Ulm .

Przed połączeniem z LVA Württemberg w Badenii nie było żadnych ośrodków regionalnych. Zewnętrzne ośrodki regionalne regionu Baden znajdują się we Fryburgu , Offenburgu , Mannheim i Villingen-Schwenningen . Oprócz zewnętrznych ośrodków regionalnych istnieją wewnętrzne ośrodki regionalne w Karlsruhe i Stuttgarcie.

W Freudenstadt , Göppingen , Lörrach , Pforzheim , Sigmaringen , Singen , Stuttgarcie i Tauberbischofsheim istnieją również inne oddziały (centra informacyjne i doradcze) (2009: 14 więcej, 2005: 18 więcej).

Od 1 października 2005 r. Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, jak każda agencja regionalna, jest odpowiedzialna za doradztwo wszystkim ubezpieczonym w zakresie ustawowego ubezpieczenia emerytalnego, a 1 sierpnia 2007 r. Przejęła również sieć doradczą Niemieckiego Federalnego Towarzystwa Ubezpieczeń Emerytalnych . Od 1 stycznia 2007 r. Kliniki zostały niezależnie zlecone firmie RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH (około 1100 pracowników).

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg prowadzi również wspólne centra usług rehabilitacyjnych w Badenii-Wirtembergii, w których osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymują porady i pomoc.

W 2010 r. W Mannheim, Ravensburgu i Stuttgarcie utworzono centra usług dla osób starszych, które zapewniają neutralne, niezależne od usługodawców i bezpłatne informacje na temat świadczeń finansowych na starość. Od 1 marca 2011 roku Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg oferuje tę usługę w całym kraju we wszystkich centrach regionalnych.

Z około 3600 pracownikami i ponad 4 milionami ubezpieczonych, Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg jest największym regionalnym dostawcą niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego. Jest to również biuro łącznikowe w sprawach emerytalnych z Grecją , Liechtensteinem , Szwajcarią i Cyprem .

Badania historyczne nad epoką nazistowską

W 2017 roku Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg zleciła zbadanie historii swoich poprzedników, dwóch państwowych instytucji ubezpieczeniowych (LVA) Badenii i Wirtembergii w czasach nazizmu . W swojej stosownej pracy współczesny historyk, na zlecenie Christoph Wehner ( Uniwersytet w Jenie ), doszedł do wniosku, że obie firmy ubezpieczeniowe były bardziej zaangażowane w dyskryminację Żydów i przeciwników politycznych narodowych socjalistów jako rzekomych szkodników „wspólnoty narodowej”, niż wcześniej zakładano. Po całkowitym pozbawieniu władzy samorządowej i wdrożeniu zasady Führera grupą docelową świadczeniodawców byli mniej chorzy, osoby starsze i niepełnosprawne, ale raczej „wartościowi rasowo” tzw. Volksgenossen. W 1937 r. Powołano komitet emerytalny „wrogów publicznych”, który wprowadził wyłączenie ubezpieczonych żydowskich z katalogu świadczeń.

literatura

  • Christoph Wehner: Państwowe instytucje ubezpieczeniowe Badenii i Wirtembergii w „III Rzeszy” - polityka kadrowa, administracja i praktyka emerytalna 1933–1945 . Niemieckie ubezpieczenie emerytalne Badenia-Wirtembergia, Karlsruhe 2017, ISBN 978-3-9818343-0-7 .

linki internetowe

Indywidualne dowody

  1. Niemieckie federalne ubezpieczenie emerytalne - statystyki - ubezpieczony 2017. Dostęp 24 listopada 2019 .
  2. a b c Raport roczny 2015. Dostęp 19 grudnia 2015 .
  3. ^ Martin Pozsgai: Awans w biurze: LVA Stuttgart. W: magazyn internetowy moderneREGIONAL, nr 14/3. Źródło 15 listopada 2014 r .
  4. Deutsche Rentenversicherung Bund - Statystyka wolumenów - Ubezpieczeni 2017. deutsche-rentenversicherung.de/bund; dostęp 24 listopada 2019 r.
  5. ^ Christoph Wehner: Państwowe instytucje ubezpieczeniowe Badenii i Wirtembergii w „III Rzeszy”. Polityka kadrowa, praktyka administracyjna i emerytalna 1933–1945 . Niemieckie ubezpieczenie emerytalne Badenia-Wirtembergia. Karlsruhe 2017, s. 66–72.