równouprawnienie

Równość opisuje równość różnych podmiotów prawnych w określonym systemie prawnym .

Podstawy

Równość jest zakorzeniona w ideach humanizmu i oświecenia i jest istotą godności człowieka . Był to postulat rewolucji francuskiej jako równouprawnienia klas społecznych w państwie (égalité) obok wolności (liberté) i braterstwa (fraternité) . Tekstem podstawowym jest m.in. sformułowana w 1789 roku deklaracja praw człowieka i obywatela ( Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen ). o równość praw. W oświadczeniu nie uwzględniono jednak kobiet. W 1791 r. Olympe de Gouges zażądała zatem pełnej równości prawnej, politycznej i społecznej dla wszystkich płci poprzez swoją deklarację praw kobiet i obywateli ( Deklaracja droits de la femme et de la citoyenne ). Dopiero w XX wieku kobiety stały się równe w państwie w Europie, co wywodzi się z wprowadzenia praw wyborczych kobiet (Niemcy i Austria 1918, Szwajcaria 1971). W efekcie wypracowała się znacząca równość dla wielu mniejszości społecznych .

Dzisiaj równość na całym świecie opiera się na zasadzie równości zawartej w Konwencji Praw Człowieka ONZ:

„Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi w godności i prawach”.

„Równe prawo dla wszystkich” jest zatem podstawowym prawem człowieka, które jest na równi z wolnością i godnością . Niezależnie od tego prawa mogą zostać odebrane (np. w przypadku popełnienia przestępstwa) lub np. podlegać szczególnym regulacjom w okresie dzieciństwa . Odpowiada to rozszerzonej zasadzie traktowania jak równych, nierównych nierównych ”.

Szczególnie w świecie zachodnim (Europa, Ameryka Północna) istnieją silne tendencje do równości. Wynika to nie tylko z fali oświecenia w XVIII i XX wieku.

Definicja dyskryminacji, przywilej

Interwencje na rzecz równości określane są jako dyskryminacja lub przywilej.

Dyskryminacja : ktoś jest pokrzywdzony prawnie z obiektywnie nieuzasadnionych powodów, na przykład rasizmu, ze względu na płeć lub seksualność itp.
Przywilej : ktoś jest prawnie preferowany.

Uważa się, że oba są sprzeczne z zasadą równości. W wielu przypadkach równość jest utożsamiana lub mylona z równością i równością . Jednak zgodnie z konstytucją i prawami człowieka równość nie oznacza:

że wszyscy lub niektórzy ludzie z natury byliby de facto tacy sami,
że należy dążyć do faktycznej równości wszystkich lub niektórych osób,
że wszyscy lub niektórzy ludzie powinni faktycznie być równi/równi.

Krytycy „polityki równości” postrzegają to jako konflikt z zasadą równości . Równość kobiet i mężczyzn byłaby mylona z „równością” w znaczeniu wspomnianym powyżej.

Krajowy

Niemcy

W celu politycznej odbudowy Republiki Federalnej Niemiec po II wojnie światowej w 1948 r. zwołano Radę Parlamentarną, która miała opracować nową Ustawę Zasadniczą . Sformułowanie art. 3 ust. 2 Ustawy Zasadniczej „Mężczyźni i kobiety mają równe prawa” wywodzi się z inicjatywy Elisabeth Selbert , jednej z czterech tzw. matek Ustawy Zasadniczej . Pierwotne sformułowanie, pochodzące jeszcze z Konstytucji Weimarskiej , brzmiało: „Mężczyźni i kobiety mają te same prawa i obowiązki obywatelskie” . Selbert wezwał jednak do ustanowienia zasady, która powinna zapewnić równość jako podstawowe prawo w konstytucji. W rezultacie wiele z ówczesnych, sięgających 1896 r., przepisów prawa małżeńskiego i rodzinnego w kodeksie cywilnym również musiało zostać zrewidowanych, gdyż teraz przeczyły tej zasadzie. Rząd Adenauera zezwolił na wyznaczoną datę jako przepis przejściowy w art. 117 „31. Marzec 1953 „minął nieaktywny.

Do naruszenia Art. 3 GG dla mężczyzn doszło 21 lipca 1956 r., kiedy weszła w życie ustawa o służbie wojskowej (WPflG). Zwerbuj wszystkich Niemców, którzy urodzili się po 1 lipca 1937 r. (patrz biały rocznik ) . W 1968 r. obowiązkowa służba wojskowa i służba zgodnie z samym art. 12a zostały zakotwiczone w Ustawie Zasadniczej i tym samym mają pierwszeństwo jako lex specialis równości w tych ramach.

Mandat art. 3 ust. 2 Ustawy Zasadniczej do wprowadzenia równości w prostym prawie federalnym nastąpił z opóźnieniem 4 lat i nie do końca: 3 maja 1957 r. niemiecki Bundestag wdrożył rezolucję ustawy o równych prawach („Ustawa o Równe prawa mężczyzn i kobiet w dziedzinie prawa cywilnego „) niezbędny krok w kierunku reorganizacji ustaw sprzecznych z Ustawą Zasadniczą, a tym samym w kierunku wprowadzenia równości kobiet i mężczyzn. Wcześniej na plenum toczyły się gorące debaty m.in. na temat zasady ostatecznej decyzji , którą według CDU/CSU należy przyznać mężczyznom w sprawach życia wspólnotowego. W tej kwestii partie związkowe zostały ledwie pokonane.

Główne punkty ustawy o równości kobiet i mężczyzn , która weszła w życie 1 lipca 1958 r.:

  • Prawo męża do podejmowania ostatecznych decyzji we wszystkich sprawach małżeńskich zostaje usunięte bez zastąpienia go.
  • Obowiązek utrzymania rodziny przez męża pozostaje w mocy.
  • Wspólnota dorobków staje się ustawowym ustrójem majątkowym . Kobiety mogą same zarządzać majątkiem wniesionym do małżeństwa . Do tego czasu kobiety mogły mieć własne dochody z pracy , ale mężczyźni mogli rozporządzać majątkiem kobiety. [1] [2]
  • Prawo męża do rozwiązania stosunku pracy z żoną bez wypowiedzenia zostanie zniesione (ale dopiero po wejściu w życie Pierwszej Ustawy o Reformie Małżeństwa i Rodziny w 1977 r. żonie pozwolono pracować bez zgody męża, oraz zasada partnerstwa obowiązuje dopiero od tego czasu , po czym nie istnieje już prawnie nakazany podział zadań w małżeństwie).
  • Kobieta ma prawo używać swojego nazwiska panieńskiego jako dodatku do swojego nazwiska po ślubie (od 1977 r. małżonkowie mogą używać nazwiska męża lub żony jako wspólnego nazwiska małżeńskiego; a od 1994 r. oboje małżonkowie mogą zachować swoje stare nazwisko rodowe).
  • Przywileje ojcowskie w wychowaniu dzieci ograniczały się do przywileju tzw. głosu decydującego , który dawał ojcu decydujące słowo w sporach o wychowanie. Niemieckie Stowarzyszenie Kobiet Adwokat złożył zażalenie na to z Federalnego Trybunału Konstytucyjnego . W lipcu 1959 r. ustęp o głosowaniu decydującym uznano za niekonstytucyjny i nieważny.

Podstawowe prawo do równości

  • jest prawem stosowanym bezpośrednio ( art. 1 ust. 3 Ustawy Zasadniczej ). Zobacz także zakaz arbitralności .
  • nie podlega tzw. „gwarancji wieczności” ( art. 79 ust. 3 GG), a więc może ulec zmianie w drodze zmian konstytucyjnych (takich jak dodany w 1968 r. wspomniany art. 12a, który dopuszcza służbę wojskową tylko dla mężczyzn ).
  • W przeciwieństwie do wielu innych praw podstawowych nie podlega żadnemu zastrzeżeniu prawnemu .
  • reguluje stosunki między obywatelami a państwem, a więc nie ma zastosowania co do zasady między osobami prywatnymi, ale może wywoływać efekt strony trzeciej .
  • jest prawem indywidualnym, a nie prawem pewnych grup (zbiorów).

Ustawa Zasadnicza formułuje równość w art. 3 ust. 3 Ustawy Zasadniczej jako zakaz różnicowania .

W 1994 roku artykuł 3 Ustawy Zasadniczej został uzupełniony następującymi zdaniami: „Państwo promuje faktyczne wprowadzenie równości kobiet i mężczyzn i działa na rzecz wyeliminowania istniejących niedogodności” oraz „Nikt nie może być pokrzywdzony z powodu swojej niepełnosprawności. "

Austria

W Austrii - wraz z historycznie związanych krajach sąsiadujących - formalnej równości praw dla mieszkańców została wprowadzona z zakotwiczenia praw obywatelskich w tym konstytucji marcowej 1849 r. Koncepcję równości rozszerzyło zniesienie szlachty w 1919 r. i uchwalenie Deklaracji Praw Człowieka w 1948 r. Wolność religijna została przyznana w latach 1871 ( patent tolerancji dla protestantów, wolność wyznania i sumienia grudzień  1867, judaizm  1890, islam  1912) i 1919 ( Traktat z Saint-Germain ). Ogólny mężczyzna wyborach został wprowadzony w 1907 roku ( reforma Becka prawa wyborczego ) , w kobiecej wyborach w  1918 r mniejszościowe grupy etniczne zostały uznane w 1955 roku ( umowa państwowa ) , a następnie ustawy mniejszości szkoły , do sądowa Język ustawy a Ethnic grupy ustawa z  roku 1976. w roku 1975 koedukacja chłopców i dziewcząt zostało wprowadzone w szkołach publicznych. i istnieje służba społeczna zamiast służby zbrojnej. W 1979 roku ustawa o równym traktowaniu  (GlBG) uznała każdą dyskryminację w świecie pracy za przestępstwo. W 1990 roku Austria podpisała również Konwencję ONZ o Prawach Dziecka . Wraz z przystąpieniem do UE w 1992 r. wiele praw obywatelskich zostało rozszerzonych na Unię. W 2005 roku język migowy został uznany za język mniejszości. W 2006 roku wprowadzono pełne równouprawnienie osób niepełnosprawnych ( B-GStG ) (m.in. zakaz dyskryminacji w życiu codziennym oraz prawo do dostępności w życiu publicznym), a w 2007 roku podpisano Konwencję o Prawach Osób Niepełnosprawnych . W 2008 r. oficjalnym serwisom internetowym zapisano dostępność w Internecie (dla wszystkich form utrudnień, w tym ograniczeń technicznych). W 2010 roku podstawowe prawa transpłciowe zostały dodane do zarejestrowanego związku partnerskiego (EPG) .

Dziś, historycznie narosła, ustawowa nierówność płci nadal istnieje, na przykład w zakresie obowiązkowej służby wojskowej dla mężczyzn (kobiety dobrowolnie od 1998 r. ) lub różnego wieku emerytalnego (dwa środki, które pierwotnie miały zrekompensować urlopy dla dzieci , wprowadzone w 1957 r. , wspólne urlop rodzicielski od 2003 r .). W rzeczywistości nadal istnieją duże różnice, znane na przykład w luce dochodowej (niższe wynagrodzenie za te same godziny pracy) lub szklanym suficie (niski udział na stanowiskach kierowniczych pomimo tego samego udziału w kształceniu/szkoleniu). Mniejszości i marginalne grupy społeczne są nadal dalekie od równego traktowania w życiu codziennym. Różnice regionalne wynikają z faktu, że częściowo obowiązuje prawo unijne i federalne , częściowo prawo stanowe .

Generalnie prowadzona jest intensywna polityka równouprawnienia płci, ale dopiero powoli odnosi ona sukcesy. Istnieją również niezależne instytucje, takie jak Rzecznik ds. Równego Traktowania . Istnieją dwa główne paradygmaty: zasada równego traktowania i zakaz dyskryminacji . Podstawą działań na rzecz równości (czyli osiągnięcia faktycznej realizacji równości) jest zatem pozytywne wsparcie (wspieranie spraw jednej grupy bez zaniedbywania drugiej). Jest to realizowane w rozwoju kobiet, na przykład, przez fakt, że nie było dla posługi kobiet od 1991 roku (głównie jako minister Kancelarii , od 2007 roku jako spraw kobiet, równości i usług publicznych ) oraz kontaktowych kobiet (przedstawicieli damskie ) . Podobnymi środkami są na przykład obszary dwujęzycznej mniejszości w Austrii . Wszędzie tam, gdzie w zasadzie nie można osiągnąć równości – a także nie dąży się do niej (dzieci, osoby starsze, osoby niepełnosprawne), stosuje się wyraźne środki preferencyjne (takie jak pierwszeństwo najlepiej pojętego interesu dziecka zgodnie z Konwencją ONZ o prawach dziecka) oraz specjalnych przedstawicieli prawnych, takich jak federalny adwokat ds. osób niepełnosprawnych , Rada ds. Monitorowania Praw Dziecka  (KMB) przy Ministerstwie ds. Młodzieży oraz urzędy ds. dzieci i młodzieży w krajach związkowych.

Szwajcaria

W Szwajcarii postulat równości wobec prawa wzgl. Równość prawna Część katalogu postulatów przeważnie udanych rewolucji liberalnych w kantonach około 1830 roku. Głównym celem było wyeliminowanie wielości przywilejów, które doprowadziły do ​​narodzin nieraz arystokratycznych klas rządzących. Nadal istniała dyskryminacja kobiet, której eliminacja rozpoczęła się dopiero wraz z wprowadzeniem praw wyborczych i głosowania kobiet w 1971 roku.

Zobacz też

literatura

linki internetowe

Wikicytaty: Równość  - Cytaty
Commons : równość  - kolekcja obrazów, filmów i plików audio
Wikisłownik: równość  - wyjaśnienia znaczeń, pochodzenie słów, synonimy, tłumaczenia

Indywidualne dowody

  1. ↑ Reinhold Zippelius , Der Gleichheitssatz , w: Publikacje Stowarzyszenia Niemieckich Nauczycieli Prawa Konstytucyjnego, t. 47, 1989, s. 7 i nast.
  2. ^ Ścieżka do równych praw ( Memento z 17 marca 2010 w Internet Archive ) Informacje na temat edukacji politycznej (wydanie 254), Federalna Agencja Edukacji Politycznej
  3. ↑ Równość e-booków. Źródło 11 maja 2015 .
  4. ↑ Deklaracja Frankfurcka (Ruch). Źródło 11 maja 2015 .
  5. ↑ Prawo wyborcze kobiet, Krajowe Centrum Edukacji Politycznej Baden-Württemberg
  6. ^ Dossier 60 lat RFN. Mężczyźni i kobiety są równi!. Cornelia Filter o Elisabeth Selbert. W: EMMA, czerwiec/lipiec 2009
  7. ↑ BVerfG, wyrok z 29 lipca 1959, Az.1 BvR 205, 332, 333, 367/58, 1 BvL 27, 100/58, BVerfGE 10, 59 - Władza rodzicielska.
  8. ↑ Równe traktowanie , help.gv.at;
    Ustawodawstwo antydyskryminacyjne w Austrii. (PDF) Październik 2004, zarchiwizowane z oryginału w dniu 12 października 2013 ; Pobrano 3 marca 2016 .
  9. ↑ → Religie uznane w Austrii
  10. ↑ Równe szanse i równość płci w szkołach , help.gv.at
  11. ↑ Zakaz dyskryminacji , zara.or.at
  12. ^ Prawa dzieci w Austrii , kinderrechte.gv.at; Prawa dziecka , kija.at
  13. ↑ Równe szanse dla osób niepełnosprawnych , help.gv.at;
    Budynek bez barier ( pamiątka z 1 lutego 2014 r. w Internet Archive ) , bundessozialamt.gv.at;
    Dostępność – prawo i prawo w praktyce. (PPTX) zarchiwizowanych od oryginału na 1 lutego 2014 roku ; Pobrano 3 marca 2016 .
  14. ↑ Dostępność sieci — dostęp do Internetu dla wszystkich , digitales.oesterreich.gv.at;
    Austria: Przepisy dotyczące dostępności w Internecie. 20 kwietnia 2009, w archiwum z oryginałem na 3 lutego 2014 roku ; Pobrano 3 marca 2016 .
  15. ↑ Soldat.Bundesheer.at
  16. ↑ Urlop rodzicielski ( pamiątka z 1 lutego 2014 r. w Internetowym Archiwum ) , help.gv.at; Karenz.at
  17. ↑ Mniejszości w Austrii , minderheiten.at
  18. ↑ o lokalnych problemach wdrożeniowych zobacz także → Lokalny spór o znak